Roszczenia pracownicze i system rozstrzygania sporów 1300-RP-SRS-PSPrP
Wykład (8 h) - zakres tematów:
1. Rodzaje roszczeń dochodzonych przez pracowników przed sądem pracy.
2. Roszczenia dotyczące ustalenia istnienia i treści stosunku pracy.
3. Roszczenia związane z wadliwym rozwiązaniem umowy o pracę.
4. Roszczenia na tle dyskryminacji i mobbingu.
5. Roszczenia pozostałe.
6. Ogólna charakterystyka postępowania w sprawach z zakresu prawa pracy (właściwość sądów, pełnomocnictwa, strony postępowania, zakres ochrony pracownika w postępowaniu).
7. Poszczególne stadia postępowania (z elementami postępowania dowodowego).
8. Ugody w sprawach z zakresu prawa pracy.
9. Przygotowanie projektu pozwu w oparciu o podany stan faktyczny.
Całkowity nakład pracy studenta
Efekty uczenia się - wiedza
Efekty uczenia się - umiejętności
Efekty uczenia się - kompetencje społeczne
Metody dydaktyczne
Metody dydaktyczne podające
- wykład informacyjny (konwencjonalny)
Wymagania wstępne
Koordynatorzy przedmiotu
Kryteria oceniania
Zaliczenie bez oceny (wymagana obecność na wykładzie).
Praktyki zawodowe
Nie dotyczy.
Literatura
Kodeks postępowania cywilnego
Kodeks pracy
Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1125 z późn. zm.)
K. Jaśkowski, E. Maniewska, Kodeks pracy. Komentarz aktualizowany, LEX/el. 2023
Kodeks pracy. Komentarz. Tom I. Art. 1-93, wyd. VI, red. K. W. Baran, Warszawa 2022
Kodeks pracy. Komentarz, red. K. Walczak, Warszawa 2021
Kodeks pracy. Regulacje Covid-19 w prawie pracy. Komentarz, red. A. Sobczyk, Warszawa 2020
M. Manowska [w:] A. Adamczuk, P. Pruś, M. Radwan, M. Sieńko, E. Stefańska, M. Manowska, Kodeks postępowania cywilnego. Komentarz aktualizowany. Tom I. Art. 1-477(16), LEX/el. 2022
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: