Organizacje pozarządowe i wolontariat w pracy socjalnej 2403-302-PRSs1
Organizacje pozarządowe (NGO) i wolontariat stanowią ważne elementy w obszarze ochrony zdrowia i pomocy społecznej. Poprzez partnerstwa międzysektorowe z udziałem sektora pozarządowego oraz zaangażowanie wolontariatu, działania podejmowane na rzecz jednostek, grup i środowisk w celu ich wzmocnienia czy aktywizacji, mogą być bardziej efektywne. Znajomość sektora NGO pozwoli na lepsze wykorzystanie jego potencjału w obszarze pomocy społecznej i organizacji wsparcia w środowiskach lokalnych. Dzięki znajomości zasad funkcjonowania wolontariatu, motywacji do jego podejmowania, stereotypów hamujących rozwój a także możliwości jego wykorzystania na rzecz jednostek i grup, wolontariat może stać się skutecznym narzędziem pracownika socjalnego i pedagoga. W czasie zajęć dobre praktyki z różnych obszarów pomoc społecznej będą prezentowane przez studentów, a szczególnie dokładnie omawiane będą organizacje związane z opieką paliatywno-hospicyjną, wsparciem opiekunów rodzinnych i pomocą po stracie.
Organizacje pozarządowe (NGO) i wolontariat stanowią ważne elementy w obszarze ochrony zdrowia i pomocy społecznej. Poprzez partnerstwa międzysektorowe z udziałem sektora pozarządowego oraz zaangażowanie wolontariatu, działania podejmowane na rzecz jednostek, grup i środowisk w celu ich wzmocnienia czy aktywizacji, mogą być bardziej efektywne. Znajomość sektora NGO pozwoli na lepsze wykorzystanie jego potencjału w obszarze pomocy społecznej i organizacji wsparcia w środowiskach lokalnych. Dzięki znajomości zasad funkcjonowania wolontariatu, motywacji do jego podejmowania, stereotypów hamujących rozwój a także możliwości jego wykorzystania na rzecz jednostek i grup, wolontariat może stać się skutecznym narzędziem pracownika socjalnego i pedagoga. W czasie zajęć dobre praktyki z różnych obszarów pomoc społecznej będą prezentowane przez studentów, a szczególnie dokładnie omawiane będą organizacje związane z opieką paliatywno-hospicyjną, wsparciem opiekunów rodzinnych i pomocą po stracie.
Treści merytoryczne
1. Wprowadzenie w tematykę, prezentacja kluczowych pojęć, podział zadań związanych z opisem dobrych praktyk współpracy.
2. NGO i wolontariat w PS -pomoc i wsparcie dzieci i młodzieży.
3-4. NGO i wolontariat w PS -pomoc i wsparcie uzależnionych.
5-6. NGO i wolontariat w PS -pomoc i wsparcie wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym (więźniowie, nieletni, osoby opuszczające ośrodki penitencjarne, bezdomni, itp.)
7-8-9. NGO i wolontariat w PS -pomoc i wsparcie osobom niesamodzielnym, niepełnosprawnym, u kresu życia, rodzinom sprawującym opiekę (respite care) i osobom po stracie i w żałobie.
10 Porównanie zaprezentowanych dobrych praktyk współpracy pracowników socjalnych z NGO i Wolontariatem w Polsce. Udostępnienie poprawionych prezentacji w plikach Teams, gotowych do końcowej oceny i wykorzystania przez grupę.
Całkowity nakład pracy studenta
Efekty uczenia się - wiedza
Efekty uczenia się - umiejętności
Efekty uczenia się - kompetencje społeczne
Metody dydaktyczne
Metody dydaktyczne podające
- wykład problemowy
Metody dydaktyczne poszukujące
- referatu
- seminaryjna
Metody dydaktyczne w kształceniu online
- metody rozwijające refleksyjne myślenie
- metody wymiany i dyskusji
Rodzaj przedmiotu
Wymagania wstępne
Koordynatorzy przedmiotu
Kryteria oceniania
Metody oceniania:
Konwersatorium: W1, W2, W3, U1, K1;
Osiągnięte efekty uczenia podczas konwersatorium zostaną ocenione na podstawie zaliczonego co najmniej na ocenę 3.0 (dostateczną) prezentacji dotyczącej analizy wybranej dobrej praktyki współpracy pracowników socjalnych i OPS z NGO i wolontariatem oraz pozytywnej oceny przygotowania prezentacji multimedialnej wg poniższych kryteriów:
Metoda oceniania uwzględnia:
Wykorzystaną bibliografię - 25%
Wykorzystaną literaturę uzupełniającą i dobre praktyki -25 %
Merytoryczny poziom zaprezentowanych treści -25%
Ocena kompetencji ustnego zaprezentowania treści -25 %
Kryteria oceniania dla pisemnych form prac zaliczeniowych i prezentacji, dotyczą wszystkich komponentów kolokwium. Jakość przygotowanie i przeprowadzenia prezentacji, akceptacja uwag i poprawek w końcowej prezentacji zarchiwizowanej w Teams.
Powyżej 95 % ocena bardzo dobry
90 % ocena dobry plus
80 % ocena dobry
70 % ocena dostateczny plus
60 % - próg zaliczenia, ocena dostateczny.
Praktyki zawodowe
nie przewidziano
Możliwe także zajęcia online przez dostępne na UMK narzędzia Teams https://teams.microsoft.com/l/team/19%3a3cc32fdb4ef640febbc14ff86e2ee283%40thread.tacv2/conversations?groupId=fbbe302e-0685-4345-a781-795c304a40b5&tenantId=e80a627f-ef94-4aa9-82d6-c7ec9cfca324
Literatura
Literatura obowiązkowa:
Piotr Krakowiak, Leszek Pawłowski, Volunteering in hospice and palliative care in Poland and Eastern Europe, w: The Changing Face of Volunteering in Hospice and Palliative Care, Editors: Ros Scott, Steven Howlett, Oxford University Press 2018, 83-100.
Krakowiak Piotr, Skrzypińska Katarzyna, Damps-Konstańska Iwona, Jassem Ewa, Walls and barriers: Polish achievements and the challenges of transformation: building a hospice movement in Poland, Journal of Pain and Symptom Management; J. Pain Symptom Manag., Vol. 52 no. 4, 2016, s.600-604.
P. Krakowiak, Wolontariat w opiece u kresu życia, Toruń 2012.
M. Górecki, Podłoże motywacyjne pomocy wolontarystycznej, w: M. Konopczyński, W. Theiss, M. Winiarski (red.), Pedagogika społeczna. Przestrzenie życia i edukacji, Warszawa 2010.
Literatura dodatkowa:
A. M. Kola, K. M. Wasilewska-Ostrowska (red.), Wolontariat szansą rozwoju społecznego. Rekomendacje dla pracy socjalnej, Toruń 2012.
B. Kromolicka (red. nauk.), Wolontariat w obszarze humanistycznych wyzwań opiekuńczych, Toruń 2005.
A. Grzybowski, Znaczenie wolontariatu dla rozwoju społeczności lokalnych, w: A. Grzybowski (red.), Polityka społeczna samorządu terytorialnego - Poradnik praktyczny, Warszawa 2002.
Pawłowski M. et al, Raport z badań – Bezdomność na Mazowszu, Warszawa 2014, Online: http://www.ipiss.com.pl/wp-content/uploads/downloads/2014/03/raport-z-badan.pdf
M. Załuska, J. Boczoń (red.), Organizacje pozarządowe w społeczeństwie obywatelskim, Katowice 1998.
K. Marzec-Holka (red.), Pracownicy socjalni i wolontariusze a możliwości reformy pomocy społecznej, Bydgoszcz 1998.
Z. Wołk (red. nauk.), Instytucje pomocy w służbie ludziom, Zielona Góra 2003.
B. Kromolicka, Wolontariat, W : T. Pilch (red. nauk.), Encyklopedia pedagogiczna XXI wieku. T. 7, Warszawa 2008.
P. Krakowiak, A. Modlińska, J. Binnebesel (red.), Podręcznik koordynatora wolontariatu hospicyjnego, Gdańsk, 2008.
Z.Tokarski, Rola sił ludzkich w wolontariacie, w: K. Marzec-Holka, A. Rutkowska, M. Joachimowska (red.), Praca socjalna i polityka społeczna. Obszary współdziałania wobec wykluczenia społecznego, Bydgoszcz 2008.
D. Moroń, Wolontariat w trzecim sektorze: prawo i praktyka, Wrocław, 2009.
M. Brewiński, B. Skrzypczak (red.), Środowiskowe usługi społeczne- nowa perspektywa polityki i pedagogiki społecznej, Warszawa 2011.
Uwagi
|
W cyklu 2021/22Z:
ONLINE https://teams.microsoft.com/l/team/19%3a3cc32fdb4ef640febbc14ff86e2ee283%40thread.tacv2/conversations?groupId=fbbe302e-0685-4345-a781-795c304a40b5&tenantId=e80a627f-ef94-4aa9-82d6-c7ec9cfca324 |
W cyklu 2022/23Z:
ONLINE https://teams.microsoft.com/l/team/19%3a3cc32fdb4ef640febbc14ff86e2ee283%40thread.tacv2/conversations?groupId=fbbe302e-0685-4345-a781-795c304a40b5&tenantId=e80a627f-ef94-4aa9-82d6-c7ec9cfca324 |
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: