Conducted in
terms:
2020/21, 2021/22, 2022/23, 2023/24
ECTS credits:
1
Language:
Polish
Organized by:
Faculty of Economic Sciences and Management
(in Polish) Mentoring 11712100-Ment
This course has not yet been described...
Total student workload
(in Polish) 50 godzin pracy studenta:
8 godzin pracy z prowadzącym na zajęciach
15 godzin praca własna, przygotowanie do zajęć, przygotowanie zadań domowych i studium przypadku do analizy
15 godzin czytanie literatury fachowej
12 godzin przygotowanie do test zaliczeniowego
Learning outcomes - knowledge
(in Polish) - Definiuje istotę mentoringu jako procesu rozwoju człowieka (EUS_W09)
- Odróżnia mentoring od innych metod rozwojowych (EUS_W09)
-Zna zasady mentoringu zarówno jako prowadzenie indywidualne jak i wprowadzanie do instytucji (forma onboardingu) (EUS_W09)
- Wie, jak przebiega proces mentoringu i umiejętnie wykorzystuje narzędzia mentoringu do pracy z podwładnym (EUS_W09)
Learning outcomes - skills
Learning outcomes - social competencies
(in Polish) Jest zdolny do samodzielnego kreowania i stosowania instrumentów zdobywania informacji i wiedzy w swojej pracy. (EUS_K03)
Podnosi samoświadomość swoich mocnych stron w pracy mentora (EUS_K03)
Efektywnie współpracuje w grupie podczas wykonywania zadań (EUS_K03)
Potrafi komunikować się w małych zespołach i większych grupach podczas ćwiczeń i dyskusji grupowych (EUS_K03)
Observation/demonstration teaching methods
- drama
Expository teaching methods
- description
Exploratory teaching methods
- case study
- SWOT
- practical
- observation
- experimental
- SWOT
- practical
- observation
- experimental
Prerequisites
(in Polish) Udział w zajęciach Komunikacja interpersonalna
Course coordinators
Term 2023/24: | Term 2021/22: | Term 2020/21: | Term 2022/23: |
Additional information
Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system: