Conducted in
terms:
2020/21, 2021/22, 2022/23, 2023/24, 2024/25
ISCED code: 0413
ECTS credits:
unknown
Language:
Polish
Organized by:
Faculty of Economic Sciences and Management
(in Polish) Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-dobór kandydatów do pracy 11712100-IZZL-DobKa
This course has not yet been described...
Total student workload
(in Polish) Całkowity nakład pracy: 50 godzin, w tym:
4 godziny - wykład
4 godziny - ćwiczenia
6 godzin - konsultacje
18 godzin - praca indywidualna, przygotowanie do zajęć, czytanie literatury
18 godzin - przygotowanie do egzaminu końcowego
Learning outcomes - knowledge
(in Polish) W1 - zna nowoczesne trendy i metody wykorzystywane w procesie rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy (EUS_W02)
Learning outcomes - skills
(in Polish) U1 - projektuje procedurę rekrutacyjną i selekcyjną z uwzględnieniem ich predykcji i potrzeb organizacji (EUS_U04)
Learning outcomes - social competencies
(in Polish) K1 - inspiruje i organizuje działania własne i innych w celu przestrzegania obowiązujących zasad i utrzymania wysokiej jakości prowadzonych działań i zapewnienia kultury współpracy i konkurencji (EUS_K01)
Teaching methods
(in Polish) Wykład
Dyskusja grupowa
Zadania grupowe
Ćwiczenia
Prerequisites
(in Polish) brak
Course coordinators
Additional information
Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system: