Praktyka - 2 tygodnie
2800-PRA-TIR-1-S2
Głównym założeniem obowiązkowych praktyk zawodowych jest poszerzenie wiedzy zdobywanej na studiach, a nade wszystko rozwijanie umiejętności jej wykorzystania poprzez:
− zapoznanie studenta ze specyfiką środowiska zawodowego,
− kształtowanie konkretnych umiejętności zawodowych,
− poznanie zasad organizacji pracy i podziału kompetencji, procedur, procesu planowania pracy i kontroli.
Niezwykle ważną jest ponadto praca nad rozwojem kompetencji społecznych – budowanie umiejętności skutecznego komunikowania się, doskonalenie umiejętności organizacji pracy własnej i pracy zespołowej, efektywnego zarządzania czasem, sumienności, odpowiedzialności za powierzone zadania.
Studenci mają możliwość odbycia praktyk od momentu rozpoczęcia studiów do końca semestru wskazanego w programie studiów.
Zwykle praktyki zawodowe są realizowane w czasie wolnym od zajęć, tj. w wakacje, rzadziej w przerwie międzysemestralnej lub w trakcie roku akademickiego (o ile pozwala na to ilość zajęć dydaktycznych i ich organizacja).
Całkowity nakład pracy studenta
80 godzin - praktyki w wybranej firmie/instytucji
3 godziny - zebranie organizacyjne oraz konsultacje i rozmowa podsumowująca z Pełnomocnikiem Dziekana Wydziału Nauk o Ziemi i Gospodarki Przestrzennej ds. praktyk zawodowych studentów
5 godzin - kontakt z firmą/instytucją oraz przygotowanie organizacyjne i merytoryczne go praktyk.
Efekty uczenia się - wiedza
K_W06 - posiada wiedzę z zakresu aspektów prawnych funkcjonowania branży turystyczno-rekreacyjnej, w tym również ochrony praw klientów.
K_W08 - wie jak wykorzystywać potencjał przyrodniczo-kulturowy obszaru dla tworzenia produktu turystycznego i budowania oraz organizacją ruchu turystycznego.
K_W09 - posiada pogłębioną wiedzę z zakresu ekonomii niezbędną do prowadzenia działań organizacyjnych i marketingowych w branży turystyczno-rekreacyjnej.
K_W10 - zna technologie informacyjne umożliwiające przetwarzania danych, elektroniczne systemy obsługi klientów oraz bazy danych z zakresu turystyki i
rekreacji.
K_W14 - zna zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii w obowiązujące w firmach/instytucjach branży turystycznej i sportowo-rekreacyjnej.
Efekty uczenia się - umiejętności
K_U02 - potrafi pozyskiwać dane oraz wykorzystać różne źródła informacji dotyczące branży turystycznej i sportowo-rekreacyjnej.
K_U04 - dokonuje krytycznej analizy informacji z zakresu turystyki, rekreacji i sportu zaczerpniętych z różnych źródeł, w tym internetowych baz danych.
K_U07 - posiada umiejętności organizacyjne umożliwiające planowanie i realizację przedsięwzięć z zachowaniem uwarunkowań społecznych, przyrodniczych, norm prawnych i etycznych zakresu turystyki i animacji czasu wolnego.
K_U08 - stosuje specjalistyczne narzędzia informatyczne w badaniach z zakresu turystyki i rekreacji oraz prowadzenia przedsiębiorstwa i obsługi ruchu
turystycznego.
K_U09 - posiada umiejętności ruchowe z zakresu wybranych form aktywności fizycznej niezbędne do realizowania zajęć rekreacyjnych, sportowych z
różnymi grupami społecznymi.
Efekty uczenia się - kompetencje społeczne
K_K02 - potrafi współdziałać i pracować w grupie, pełniąc w niej różne role, np. przewodnika, pilota, organizatora turystycznego, hotelarza, animatora czasu wolnego i sportu, wykazując szacunek wobec odmiennych kultur i
różnych środowisk społecznych.
K_K03 - potrafi odpowiednio określić priorytety służące realizacji powierzonych obowiązków.
K_K04 - identyfikuje i prawidłowo rozstrzyga dylematy zawodowe, wykazując świadomość wpływu turystyki, sportu i rekreacji na środowisko przyrodnicze i
społeczeństwo, rozumiejąc rolę wypoczynku i odnowy biologicznej, rekreacji ruchowej i aktywnej turystyki w profilaktyce zdrowotnej.
K_K05 - potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy.
K_K06 - ma świadomość odpowiedzialności za nieprzestrzeganie prawa w
szczególności w zakresie ochrony własności intelektualnej oraz konsumenta na rynku usług turystycznych, sportowych i rekreacyjnych.
Rodzaj przedmiotu
przedmiot obligatoryjny
Koordynatorzy przedmiotu
Kryteria oceniania
Umiejętności weryfikowane są na podstawie rozmowy kontrolnej, po odbyciu praktyk, opartej o treści zawarte w dzienniku praktyk (W06; W08; W09; W10; W14; U02; U04; U07; U08; U09). Z kolei efekty dotyczące kompetencji społecznych ocenia się na podstawie przeglądu opinii zawartej w "Formularzu oceny praktykanta" (K_02; K_03; K_04; K_05; K_06). Weryfikacji efektów kształcenia zdobytych w trakcie praktyk dokonuje Pełnomocnik Dziekana Wydziału Nauk o Ziemi i Gospodarki Przestrzennej ds. praktyk zawodowych studentów.
Literatura
Regulamin praktyk zawodowych objętych programem kształcenia na wszystkich kierunkach realizowanych przez Wydział Nauk o Ziemi i Gospodarki Przestrzennej Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i
terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: