Zarządzanie talentami w organizacji sportowej 2600-SIW-M1-ZT-2-S1

Tematyka wykładów:
1. Organizacja oparta na wiedzy
2. Pojęcie i cechy talentu
3. Podstawy zarządzania talentami
4. Zarządzanie talentami w organizacji
5. Zarządzanie talentami w organizacji sportowej
6. Kariera dwutorowa – szkoła mistrzostwa sportowego

Efekty uczenia się - wiedza

W1: zna i rozumie podstawowe pojęcia dotyczące talentu oraz zasady skutecznego i efektywnego stymulowania rozwoju pracownika w obrębie identyfikacji i utrzymania talentu dla potrzeb organizacji sportowej – K_W01. W2: zna i rozumie talentu w systemie rozwoju sportu i rekreacji – K_W10.

Efekty uczenia się - umiejętności

U1: potrafi wykorzystać zdobytą wiedzę z zakresu zarządzania talentami w celu poszerzania działalności sportowo-rekreacyjnej – K_U04. U2: jest świadomy ważności programowania, planowania i realizowania programu rozwoju pracowników organizacji sportowych – K_U06.

Efekty uczenia się - kompetencje społeczne

K1: zna wartość zdobytej wiedzy i umiejętności i na ich podstawie rozwiązuje problemy poznawcze i praktyczne w identyfikowaniu i zatrzymaniu talentów na potrzeby organizacji sportowych – K_K02.

Metody dydaktyczne podające

- wykład konwersatoryjny
- wykład problemowy
- wykład informacyjny (konwencjonalny)

Metody dydaktyczne poszukujące

- studium przypadku

Metody dydaktyczne w kształceniu online

- metody służące prezentacji treści

Rodzaj przedmiotu

przedmiot obligatoryjny

Koordynatorzy przedmiotu

Tomasz Górzyński

Kryteria oceniania

Metody oceniania:
na ocenę na podstawie egzaminu pisemnego
test: pytania otwarte i zamknięte – W1, U1, U2

kryteria oceniania:
90% - bdb,
80% - db plus,
70% - db,
60% - dst plus,
51% - dst.

Literatura

Literatura podstawowa:
Zarządzanie talentami w organizacji, red. A. Pocztowski, Warszawa 2016
M. Siekańska, Talent sportowy: psychologiczne i środowiskowe uwarunkowania rozwoju uzdolnionych zawodników, Kraków 2013,
A. Stosik, M. Morawski, Zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacjach sportowych, https://www.academia.edu/9025390/Zarz%C4%85dzanie_kapita%C5%82em_ludzkim_w_organizacjach_sportowych
J.A. Cannon, R. Mc Gee, Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier. Zestaw narzędzi, Warszawa 2012.

Literatura uzupełniająca:
Czasopismo Harvard Business Review.Malinowski, Zarządzanie talentami na przykładzie Wojskowych Zespołów Sportowych oraz Wojskowych Centrach Szkolenia Sportowego, “Journal of Education, Health and Sport” vol. 5 (2015), no 12, s. 622-629. DOI: http://dx.doi.org/10.5281/zenodo.44699.

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 2600-SIW-M1-ZT-2-S1 w USOSweb