Komunikacja interkulturowa 2512-s2GER1Z-KI

Jeszcze nie wprowadzono opisu dla tego przedmiotu...

Całkowity nakład pracy studenta

50 godzin, w tym: godziny ćwiczeń z udziałem nauczyciela – 30 = 1,2 ECTS praca własna studenta – 20 = 0,8 ECTS.

Efekty uczenia się - wiedza

Student: K_W02 ma uporządkowaną, pogłębioną wiedzę dotyczącą kluczowych zagadnień związanych z językiem niemieckim w aspekcie porównawczym, kontrastywnym i międzykulturowym K_W06 zna główne tendencje rozwojowe filologii K_W09 ma uporządkowaną, pogłębioną wiedzę o wybranych zagadnieniach kultury i historii krajów niemieckiego obszaru językowego oraz kontaktów polsko-niemieckich

Efekty uczenia się - umiejętności

K_U01 potrafi wyszukiwać, analizować i twórczo interpretować oraz użytkować zgodnie z wybraną metodologią badawczą informacje z różnych źródeł K_U04 potrafi reagować na nieprzewidywalne warunki pracy i dostosowywać do nich metody i narzędzia badawcze K_U05 potrafi korzystać z zaawansowanych technik informacyjno-komunikacyjnych w trakcie badań i prezentacji ich wyników

Efekty uczenia się - kompetencje społeczne

Student: K_K01 ma umiejętność dokonywania krytycznej oceny posiadanej wiedzy oraz treści udostępnianych z różnych źródeł K_K02 w sytuacjach zawodowych potrafi pozyskać informacje służące do rozwiązywania problemów poznawczych i praktycznych

Metody dydaktyczne

ćwiczeniowa opowiadanie giełda pomysłów wykład konwersatoryjny opis

Metody dydaktyczne podające

- opowiadanie
- wykład konwersatoryjny
- opis

Metody dydaktyczne poszukujące

- giełda pomysłów
- ćwiczeniowa

Koordynatorzy przedmiotu

W cyklu 2022/23Z:

Katarzyna Szczerbowska-Prusevicius
Lech Zieliński

W cyklu 2023/24Z:

Katarzyna Szczerbowska-Prusevicius
Lech Zieliński

W cyklu 2025/26Z:

Monika Tokarzewska
Lech Zieliński

W cyklu 2024/25Z:

Katarzyna Szczerbowska-Prusevicius
Lech Zieliński

Kryteria oceniania

Przygotowanie do zajęć i aktywność (33%).
Prezentacja i prowadzenie dyskusji po prezentacji (33%).
Test zaliczeniowy (34%).

Literatura

1. Bolten, Jürgen. 2007. Einführung in die Interkulturelle Wirtschaftskommunikation. Vandenhoeck & Ruprecht.
2. Griffin, Em. 2003. Podstawy komunikacji społecznej. Gdańsk: Gdańskie wydawnictwo społeczne.
3. Hall, Edward T. 2009. Ukryty wymiar. Warszawa: Spectrum.
4. Hall, Edward T. 1990. Hall, Mildred Reed. Understanding Cultural Differences: Germans, French and Americans. Nicholas Brealey.
5. Hall, Edward T. 1976. Poza kulturą. Wydawnictwo Naukowe PWN.
6. Hiller, Gundula Gwenn. 2007. Interkulturelle Kommunikation zwischen Deutschen und Polen an der Europa-Universität Viadrina: eine empirische Analyse von Critical Incidents.
7. Hofstede, Geert. 2006. Lokales Denken, globales Handeln: interkulturelle Zusammenarbeit und globales Management. München: Dt. Taschenbuch-Verl. Beck.
8. House, Robert J. (et.al.). 2004. Culture, Leadership, and Organizations. SAGE Publications.
9. Trompenaars, Alfons. Hampden-Turner, Charles. 2002. Siedem wymiarów kultury. Znaczenie różnic kulturowych w działalności gospodarczej. Oficyna Ekonomiczna.
10. von Thun, Friedemann Schulz, Kumbier, Dagmar (Hrsg.) 2006. Interkulturelle Kommunikation: Methoden, Modelle, Beispiele.

Pozostała literatura w zależności od zainteresowań i referatów.

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 2512-s2GER1Z-KI w USOSweb