Praktyki
2404-P-5-PRAK-Sj
Student może wybrać praktyki z oferty Instytutu Psychologii bądź może je odbyć w indywidualnie w porozumieniu z wybranym zakładem pracy.
Podczas praktyk student realizuje zadanie związane z pracą psychologa na wybranym stanowisku pracy, wyznaczone przez opiekuna praktyki wskazanego przez zakład pracy organizujący praktyki. Praktyki odbywają się w różnych ośrodkach (np. służba zdrowia, poradnie pedagogiczno-psychologiczne, wojsko, policja, więziennictwo, obozy rehabilitacyjne dla osób niepełnosprawnych, organizacje ekologiczne, Urząd Miasta, media lokalne).
Całkowity nakład pracy studenta
Godziny realizowane w zakładzie pracy – 100 h
Praca własna – 20 h
Razem: 120 h, 4 punkty ECTS
Efekty uczenia się - wiedza
W01: Zna uwarunkowania prawne, instytucjonalne i etyczne pracy psychologa na wybranych stanowiskach pracy (K_W22).
W02: zna ogólne zasady prowadzenia indywidualnej przedsiębiorczości, wykorzystującej wiedzę z zakresu psychologii (K_W23).
W03: zna podstawowe pojęcia z zakresu ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego oraz rozumie konieczność zarządzania zasobami własności intelektualnej (K_W27).
Efekty uczenia się - umiejętności
U01: posiada umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w zakresie podstawowych i wyższych procesów psychicznych do pracy zawodowej; potrafi przeprowadzić krytyczną analizę skuteczności i przydatności stosowanej wiedzy; formułuje merytoryczne wnioski i podsumowania; potrafi przeprowadzić proces diagnostyczny człowieka w aspekcie indywidualnym i jego relacji z otoczeniem (K_U02)
U02: potrafi posługiwać się̨ narzędziami informatycznymi w pracy (zarówno do wspomagania diagnozy, jak i prowadzenia badań empirycznych oraz wykonywania analiz statystycznych) (K_U11)
U03: Umie nawiązywać współpracę z innymi psychologami, przedstawicielami innych zawodów, klientami i/lub pacjentami na wybranych stanowiskach pracy.
Efekty uczenia się - kompetencje społeczne
K01: Przyjmuje odpowiedzialność za wykorzystywanie zdobytej wiedzy psychologicznej w sytuacjach zawodowych (K_K04).
K02: Potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy; potrafi rozwijać kompetencje zawodowe dostosowane do potrzeb rynku pracy; potrafi wspierać takie działania u innych (K_K09).
K03: Potrafi podejmować czynności zawodowe z uwzględnieniem uwarunkowań prawnych, instytucjonalnych i etycznych na wybranych stanowiskach pracy (K_K04, K_K09).
K04: Potrafi realizować zadania zawodowe, przyjmując różne role w grupie i współpracując z innymi (K_K04, K_K09).
K05: Przyjmuje odpowiedzialność za wykorzystywanie zdobytej wiedzy psychologicznej w sytuacjach zawodowych (K_K04).
K06: Potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy; potrafi rozwijać kompetencje zawodowe dostosowane do potrzeb rynku pracy; potrafi wspierać takie działania u innych (K_K09).
Metody dydaktyczne
Metody aktywizujące – organizacja i realizacja zadania praktycznego wyznaczonego przez opiekuna praktyki
Wymagania wstępne
Ukończone kursy obowiązkowe do III roku
Koordynatorzy przedmiotu
Kryteria oceniania
1. Formularz oceny praktykanta
2. Dzienniczek praktyk
3. Wynik ewentualnej kontroli.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i
terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: