Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych 1352-PP-US-3NJ

Wykład ma za zadanie przedstawienie instytucji polskiego prawa pracy w kontekście międzynarodowego prawa pracy i prawa Unii Europejskiej. Będzie on ukierunkowany także ukazanie systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce oraz węzłowych zagadnień z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej. Ćwiczenia poświęcone są utrwalaniu i wykorzystaniu wiedzy na temat instytucji prawa pracy i ubezpieczeń społecznych przy rozwiązywaniu konkretnych problemów prawnych. Ukierunkowane są one na zdobywanie umiejętności praktycznych w zakresie dokonywania subsumcji stanów faktycznych oraz sporządzania pism z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Wykład - zakres tematów:
1. Zagadnienia wprowadzające – 2 godz.
2. Stosunek pracy – pojęcie, cechy charakterystyczne oraz podmioty – 2 godz.
3. Zasada równego traktowania w zatrudnieniu oraz polityka antydyskryminacyjna i antymobbingowa w zakładzie pracy – 1,5 godz.
4. Źródła prawa pracy – 2 godz.
5. Nawiązanie stosunku pracy – 2 godz.
6. Zmiana stosunku pracy – 2 godz.
7. Ustanie stosunku pracy oraz roszczenia z tytułu nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy – 3 godz.
8. Czas pracy oraz urlop wypoczynkowy – 2 godz.
9. Wynagrodzenie za pracę oraz inne świadczenia pieniężne związane z pracą – 2 godz.
10. Odpowiedzialność pracownicza – 2 godz.
11. Dokumentacja pracownicza – 1,5 godz.
12. Wybrane zagadnienia z zakresu ubezpieczeń społecznych - 5 godz.
Ćwiczenia – zakres tematów:
1. Cechy charakterystyczne stosunku pracy, pojęcie pracodawcy i pracownika – 2 godz.
2. Zawarcie umowy o pracę - 2 godz.
3. Zmiana treści umowy o pracę - 2 godz.
4. Rozwiązanie umowy o pracę - 3,5 godz.
5. Roszczenia z tytułu nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub jej rozwiązania bez wypowiedzenia – 1,5 godz.
6. Wybrane zagadnienia z zakresu ubezpieczeń społecznych - 6 godz.

Całkowity nakład pracy studenta

Całkowity nakład pracy studenta: 9 pkt ECTS = 270 godzin pracy W tym: - godziny kontaktowe – realizowane z udziałem nauczyciela: 45 godzin - godziny kontaktowe konsultacje, zaliczenie, egzamin: 65 godz. - praca własna studenta – przygotowanie do zajęć, praca własna z literaturą przedmiotu: 80 godz. - praca własna studenta – przygotowanie do zaliczenia przedmiotu: 80 godz.

Efekty uczenia się - wiedza

W zakresie wiedzy: - dogłębna znajomość języka prawnego i prawniczego, specyfiki różnorodnych instytucji i konstrukcji prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz specyfiki wykładni norm prawa pracy i ubezpieczeń społecznych K_W04 - pogłębiona wiedza o człowieku jako o podmiocie stosunku pracy i stosunku ubezpieczenia społecznego, występującego w tych stosunkach w roli pracownika i ubezpieczonego K_W05 - pogłębiona wiedza o dorobku doktryny i judykatury prawa pracy i ubezpieczeń społecznych K_W06

Efekty uczenia się - umiejętności

W zakresie umiejętności: - umiejętność wykorzystania pogłębionej wiedzy teoretycznej do wnikliwego i krytycznego analizowania konkretnych spraw K_U02 - umiejętność biegłego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w celu rozstrzygania konkretnych spraw pracowniczych i ubezpieczeniowych oraz umiejętność przewidywania skutków prawnych podjętych rozstrzygnięć K_U05 - umiejętność analizowania konkretnych stanów faktycznych i prawnych spraw pracowniczych i ubezpieczeniowych, umiejętność samodzielnego podejmowania właściwych rozstrzygnięć w tym zakresie K_U07

Efekty uczenia się - kompetencje społeczne

W zakresie kompetencji społecznych: - świadomość poziomu własnej wiedzy i umiejętności, dokonywanie samooceny własnych kwalifikacji, doskonalenie umiejętności, umiejętność wyznaczania kierunków własnego rozwoju i kształcenia, a także zrozumienie potrzeby ciągłego dokształcania zawodowego i rozwoju osobistego innych osób, inspirując te osoby do takich działań K_K01 K2: - potrafi myśleć i działać w sposób innowacyjny, będąc przygotowanym do podejmowania różnorodnych wyzwań zawodowych K_K05

Metody dydaktyczne

- wykład informacyjny (konwencjonalny) - wykład konwersatoryjny - wykład problemowy - metoda wymiany i dyskusji - metoda ćwiczeniowa - metoda referatu - symulacja rozprawy sądowej (metoda symulacyjna z ćwiczeniami retorycznymi)

Metody dydaktyczne eksponujące

- symulacyjna (gier symulacyjnych)

Metody dydaktyczne podające

- wykład informacyjny (konwencjonalny)
- wykład konwersatoryjny
- wykład problemowy

Metody dydaktyczne poszukujące

- ćwiczeniowa

Metody dydaktyczne w kształceniu online

- metody wymiany i dyskusji

Wymagania wstępne

Brak

Koordynatorzy przedmiotu

Marzena Szabłowska-Juckiewicz

Kryteria oceniania

Wykład: egzamin pisemny_K_W04, K_W05,K_W06
*Część A: Test - pytania zamknięte [0-8 pkt].
8 pytań zamkniętych z zakresu prawa pracy, w każdym pytaniu 3 warianty odpowiedzi, jeden wariant jest prawidłowy (1 pkt za wskazanie prawidłowej odpowiedzi, 0 za niewskazanie żadnej odpowiedzi, za wskazanie nieprawidłowej odpowiedzi, za wskazanie prawidłowej i nieprawidłowej odpowiedzi; maksymalnie można uzyskać 8 pkt).
**Część B: Pytanie otwarte [0-2 pkt].
1 pytanie otwarte z zakresu ubezpieczeń społecznych, pytanie jest oceniane w skali od 0 do 2 pkt, biorąc pod uwagę poprawność merytoryczną oraz warstwę formalno-językową.
***Część C: Kazus [0-5 pkt].
Sformułowanie oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę z pracownikiem (wypowiedzenia umowy o pracę albo rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia) w odniesieniu do przedstawionego stanu faktycznego. Przedmiotem oceny będzie poprawność merytoryczna sformułowanego oświadczenia (80% punktacji) oraz warstwa formalno-językowa (20% punktacji), w tym prawidłowe posługiwanie się pojęciami języka prawnego i prawniczego.
Punktacja
13,5 pkt i powyżej: bdb (5)
12,5-13,4 pkt: db plus (4,5)
10,5-12,4 pkt: db (4)
8,5-10,4 pkt: dst plus (3,5)
7-8,4 pkt: dst (3)
Poniżej 7 pkt: ndst (2)

*W uzasadnionych przypadkach istnieje możliwość przeprowadzenia egzaminu w formie ustnej.

Ćwiczenia: zaliczenie na ocenę - K_W04, K_U02, K_U05, K_U07, K_K01, K_K05
kryteria oceny:
3 moduły: kolokwium nr 1 + kolokwium nr 2 + aktywność na zajęciach
*ocena z przedmiotu to średnia arytmetyczne ocen z poszczególnych modułów
** zastrzeżenie: uzyskanie pozytywnej oceny jest możliwe tylko wówczas, gdy co najmniej dwa moduły zostały ocenione na ocenę pozytywną

Literatura

L. Florek, Ł. Pisarczyk, Prawo pracy, C. H. Beck, Warszawa 2021
I. Jędrasik-Jankowska, Pojęcia i konstrukcje prawne ubezpieczenia społecznego, Warszawa 2020
J. Piątkowski, M. Szabłowska-Juckiewicz, J. Jaskulska, Indywidualne prawo pracy, Wydawnictwo Naukowe UMK, Toruń 2021

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 1352-PP-US-3NJ w USOSweb