Konstytucyjna zasada równości (i zakaz dyskryminacji) w prawie cywilnym 1351-KZR-BC2SJ

W trakcie wykładu realizowane są następujące zagadnienia:
1. Normatywna treść konstytucyjnej zasady równego traktowania i zakazu dyskryminacji ze szczególnym uwzględnieniem problemu oddziaływania art. 32 i 33 Konstytucji RP na stosunki cywilnoprawne
2. Struktura i cechy stosunku horyzontalnego; pojęcie Drittwirkung bezpośredniego i pośredniego
3. Cywilnoprawne środki ochrony przed dyskryminacją
4. Zakres ochrony przed dyskryminacją na podstawie ustawy z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania (Obszary działania ustawy; Cechy prawnie chronione)
5. Konstrukcja powództwa przeciw dyskryminacji przyjęta w ustawie wdrożeniowej

Całkowity nakład pracy studenta

Całkowity nakład pracy studenta: 2 pkt ECTS = 60 godzin pracy W tym: - godziny kontaktowe – realizowane z udziałem nauczyciela: 15 godzin - godziny kontaktowe - konsultacje, zaliczenie, egzamin: 8 - praca własna studenta – przygotowanie do zajęć, praca własna z literaturą przedmiotu: 12 - praca własna studenta – przygotowanie do zaliczenia przedmiotu: 25 godzin

Efekty uczenia się - wiedza

W1 - pogłębiona wiedza o specyfice stosunków prawnych zachodzących między podmiotami w skali krajowej, jak i międzynarodowej z zakresie konstytucyjnych aspektów równego traktowania i ochrony przed dyskryminacją K_W03 W2 - dogłębna znajomość języka prawnego i prawniczego, specyfiki i konstrukcji prawnych dotyczących prawa antydyskryminacyjnego K_W04 W3 - pogłębiona wiedza o podmiotach stosunków prawnych w kontekście zasady równego traktowania i zakazu dyskryminacji, zasadach nawiązywania i kształtowania tych stosunków, poszerzona wiedza o człowieku jako podmiocie tych stosunków K_W05

Efekty uczenia się - umiejętności

U1 - umiejętność prawidłowej interpretacji i wyjaśniania zjawisk w zakresie równego traktowania K_U01 U2 - umiejętność analizowania sposobów załatwiania spraw z zakresu równego traktowania w relacjach cywilnoprawnych i przebiegu postępowania w tych sprawach K_U03 U3 - umiejętność biegłego stosowania przepisów prawnych do rozstrzygania spraw z zakresu równego traktowania K_U05

Efekty uczenia się - kompetencje społeczne

K1 - świadomość własnej wiedzy i umiejętności w zakresie równego traktowania, świadomość potrzeby dokształcania i wyznaczania kierunków własnego rozwoju z uwagi na dynamikę obrotu cywilnoprawnego K_K01

Koordynatorzy przedmiotu

Iwona Wróblewska

Metody dydaktyczne

Wykład informacyjny, wykład konwersatoryjny, wykład problemowy

Metody dydaktyczne podające

- wykład konwersatoryjny
- wykład informacyjny (konwencjonalny)
- wykład problemowy

Metody dydaktyczne w kształceniu online

- metody służące prezentacji treści

Wymagania wstępne

Brak

Kryteria oceniania

Studenci mają do wyboru:
1) zaliczenie w postaci testu 1-krotnego wyboru, 10 pytań.
10 pkt - ocena bardzo dobra (5)
9 pkt - ocena dobra plus (4+)
8 pkt - ocena dobra (4)
7 pkt - ocena dostateczna plus (3+)
6 pkt - ocena dostateczna (3)
0-5 pkt - ocena niedostateczna (2)

2) zaliczenie w postaci pracy pisemnej (glosy) polegającej na analizie wskazanego przez prowadzącego orzeczenia sądu, dotyczącego problematyki równego traktowania w relacjach cywilnoprawnych.
Ocena dst (3) – dst+ (3+): temat pracy opracowany w stopniu podstawowym
Ocena db (4) – db+ (4+): temat pracy opracowany w stopniu zadowalającym
Ocena bdb (5): temat pracy opracowany wyczerpująco

Literatura

1. L. Garlicki, J. Trzciński (red.), Zasada równości w orzecznictwie trybunałów konstytucyjnych, Wrocław 1990
2. J. Podkowik, Konstytucyjna zasada równości i zakaz dyskryminacji w prawie cywilnym, Kwartalnik Prawa Prywatnego, 2/2016
3. I. Wróblewska, Przeciwdziałanie dyskryminacji na podstawie przepisów ustawy z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania, "Przegląd Konstytucyjny" 4/2020
4. M. Witkowska, Zasada równości w stosunkach pracy na tle orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego, PPK 1/2011
5. A. Śledzińska-Simon, Zasada równości i zasada niedyskryminacji w prawie Unii Europejskiej, Studia BAS Nr 2/2011

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 1351-KZR-BC2SJ w USOSweb