Zarządzanie informacją w jednostce organizacyjnej 1271-ZI-PKT

Celem wykładu jest zapoznanie słuchaczy z podstawową terminologią, omówieniem różnic między informacją a wiedzą; przedstawienie zasad obiegu informacji, mechanizmów gromadzenia, przechowywania, przetwarzania i udostępniania informacji; powstawania i zasad funkcjonowania systemów informacyjnych; analiza strategii zarządzania informacją w różnych instytucjach, analiza zarządzania (planowanie, organizowanie, motywowanie i kontrola) gromadzeniem, przechowywaniem, przetwarzaniem i udostępnianiem informacji z uwzględnieniem zachowania jakości informacji.

Całkowity nakład pracy studenta

Godziny realizowane z udziałem nauczyciela (20 godz.) godziny wykładowe przewidziane w planie studiów - 10 godziny konsultacji indywidualnych słuchacza – 10 Czas poświęcony na pracę indywidualną (50 godz.) : - czytanie literatury – 30 godz. - przygotowanie się do egzaminu -20 Ogółem 70 godz.

Efekty uczenia się - wiedza

K_W02 – zna terminologię z zakresu nauk informacyjnych, nauk o zarządzaniu oraz zarządzania dokumentacją. K_W07 – ma uporządkowaną wiedzę dotyczącą planowania, organizowania, kontrolowania i motywowania dotyczącą gromadzenia, przechowywania, przetwarzania i udostępniania informacji w jednostce organizacyjnej. K_W12 – zna i rozumie normy prawne regulujące proces obiegu informacji i dokumentacji w jednostce organizacyjnej.

Efekty uczenia się - umiejętności

K_U01 – potrafi wyszukiwać, analizować, oceniać, selekcjonować i użytkować informacje z zakresu zarządzania informacją, nauk informacyjnych, nauk o zarządzaniu z wykorzystaniem różnych źródeł i sposobów oraz formułować na tej podstawie krytyczne sądy. K_U10 – potrafi wykorzystywać źródła przepisów prawnych obowiązujących obecnie, regulujących zasady pracy współczesnych instytucji w zakresie zarządzania informacją.

Efekty uczenia się - kompetencje społeczne

K_K01 – rozumie i docenia znaczenie wiedzy w życiu człowieka, potrafi samodzielnie i krytycznie uzupełniać wiedzę i umiejętności; potrafi inspirować i organizować proces uczenia się innych osób wykorzystując do tego celu możliwości wynikające z osobistych predyspozycji oraz nabytej wiedzy i umiejętności. K_K07 – kieruje się profesjonalnym zachowaniem i zasadami etyki zawodowej na stanowisku pracy związanym z zarządzaniem informacją.

Metody dydaktyczne

Metody dydaktyczne podające: - wykład informacyjny, - wykład konwersatoryjny.

Metody dydaktyczne podające

- wykład konwersatoryjny
- wykład informacyjny (konwencjonalny)

Rodzaj przedmiotu

przedmiot obligatoryjny

Wymagania wstępne

brak

Koordynatorzy przedmiotu

W cyklu 2022/23Z:

Marcin Sumowski

W cyklu 2024/25Z:

Wanda Roman
Marcin Sumowski

W cyklu 2023/24Z:

Marcin Sumowski

Kryteria oceniania

Podstawą zaliczenia jest zdanie pisemnego egzaminu ze znajomości zagadnień teoretycznych - W01, W03, W09, W15, U10, U01, U02, U04, U07, U09, U15.
Ocena testu:
bardzo dobry - 91-100 %;
dobry plus - 81-90%;
dobry - 65-80%;
dostateczny plus - 55-64%;
dostateczny - 45-54%;

Praktyki zawodowe

nie dotyczy

Literatura

- W. K. Roman, Podstawy zarządzania informacją, Toruń 2012
- R. Zygała, Podstawy zarządzania informacją w przedsiębiorstwie, Wrocław 2007
- K. Materska, Informacja w organizacjach społeczeństwa wiedzy, Warszawa 2007
- B. Stefanowicz, Informacyjne systemy zarządzania. Przewodnik, Warszawa 2007

Literatura uzupełniająca:
1. A. Czermiński, M. Czerska (i in.), Zarządzanie organizacjami, Toruń 2001;
2. Zarządzanie – teoria i praktyka, red. A. K. Koźmiński, W. Piotrowski, Warszawa 2001;
3. J. Oleński, Ekonomika informacji. Podstawy, Warszawa 2001;
4. J. Oleński, Ekonomika informacji. Metody, Warszawa 2003;

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 1271-ZI-PKT w USOSweb