Kancelaria tajna 1271-KT-PKT

Celem zajęć jest zapoznanie słuchaczy z zasadami zarządzania dokumentacją niejawną w Polsce; rolą kancelarii tajnej w systemie ochrony informacji niejawnych; podstawami formalnoprawnymi organizacji i funkcjonowania oraz wyposażeniem kancelarii tajnych w jednostkach organizacyjnych, a w szczególności w służbach mundurowych; zasadom i trybowi ich powoływania; charakterystyką środków bezpieczeństwa fizycznego wykorzystywanych w kancelariach tajnych; rolą, zadaniami i obowiązkami personelu kancelarii tajnej; charakterystyką środków ewidencyjnych wykorzystywanych w kancelarii tajnej oraz systemem obiegu informacji i dokumentacji niejawnej, w tym rejestrowaniem, kompletowaniem, niszczeniem, przekazywaniem i udostępnianiem materiałów niejawnych.

Całkowity nakład pracy studenta

godziny kontaktowe przewidziane w planie studiów - 30 godziny konsultacji indywidualnych słuchacza – 20 czas poświęcony na pracę indywidualną: - czytanie literatury – 40 - przygotowanie do zajęć – 40 - przygotowanie pracy pisemnej -20 Ogólem 150 godz.

Efekty uczenia się - wiedza

EK_W02 - zna podstawową terminologię z zakresu zarządzania dokumentacją we współczesnej kancelarii i rozumie jej zastosowanie EK_W12 - zna i rozumie normy prawne dotyczące funkcjonowania kancelarii tajnej w jednostce organizacyjnej

Efekty uczenia się - umiejętności

EK_U04 - potrafi ocenić przydatność różnorodnych rozwiązań organizacyjnych kancelarii tajnej dla efektywnego zarządzania informacją niejawną w jednostce organizacyjnej oraz wybrać i zastosować właściwy sposób postępowania EK_U10 - potrafi wykorzystywać źródła przepisów prawnych obowiązujących obecnie, regulujących zasady pracy kancelarii tajnej

Efekty uczenia się - kompetencje społeczne

EK_K02 - potrafi współdziałać i pracować w grupie i zespole, przyjmując różne role; podejmuje się realizacji wyznaczonych zadań, jak również potrafi samodzielnie je przydzielać innym; ma elementarne umiejętności organizacyjne pozwalające na realizację celów związanych z projektowaniem organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnej EK_K03 – potrafi odpowiednio określić priorytety służące ocenie organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnej; umie wybrać najefektywniejsze metody i środki na potrzeby oceny organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnej uwzględniając zewnętrzne uwarunkowania; potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy

Metody dydaktyczne

Metody dydaktyczne eksponujące: pokaz Metody dydaktyczne podające: opis, wykład informacyjny Metody dydaktyczne poszukujące: ćwiczeniowa, referatu

Metody dydaktyczne eksponujące

- pokaz

Metody dydaktyczne podające

- opis
- wykład informacyjny (konwencjonalny)

Metody dydaktyczne poszukujące

- referatu
- ćwiczeniowa

Rodzaj przedmiotu

przedmiot obligatoryjny

Wymagania wstępne

brak

Koordynatorzy przedmiotu

W cyklu 2022/23Z:

Marcin Sumowski

W cyklu 2024/25Z:

Jakub Brzeziński
Marcin Sumowski

W cyklu 2023/24Z:

Marcin Sumowski

Kryteria oceniania

Warunkiem zaliczenia jest udział w zajęciach oraz aktywność na zajęciach. Ponadto słuchacze będą zobowiązani do napisania krótkiej pracy pisemnej.

Praktyki zawodowe

nie dotyczy

Literatura

- M. Anzel, Poradnik dla personelu kancelarii tajnej, Poznań 2011
- M. Anzel, Przykładowa dokumentacja pełnomocnika ochrony w świetle ustawy o ochronie informacji niejawnych, Poznań 2012
- J. Depo, J. Piwowarski, Bezpieczeństwo informacyjne. Informacje niejawne, Kraków 2012
- P. Thiem, Instrukcja postępowania z materiałami niejawnymi z komentarzem, Gdańsk 2012

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 1271-KT-PKT w USOSweb