Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-zarządzanie talentami 11712100-IZZL-ZaTal
1.Koncepcja zarządzania talentami – pojęcie talentu, istota zarządzania talentami, cykl i proces zarządzania talentami w organizacji
2. Identyfikacja i rozwijanie talentów jako etapy procesu zarządzania talentami
3. Utrzymywanie talentów w organizacji
4. Modele zarządzania talentami w organizacji
5. Współczesne kierunki rozwoju zarządzania talentami
Całkowity nakład pracy studenta
Efekty uczenia się - wiedza
Efekty uczenia się - umiejętności
Efekty uczenia się - kompetencje społeczne
Metody dydaktyczne
Koordynatorzy przedmiotu
Kryteria oceniania
W1, W2, W3, U1, U2 - Zaliczenie pisemne
K1, K2 - projekt grupowy
Literatura
Literatura podstawowa:
Tabor J., Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie. Koncepcje, strategie, praktyka, Poltext, Warszawa 2013.
Literatura uzupełniająca:
Stuss M., Zarządzanie talentami. Koncepcje, modele i praktyk, Wydawnictwo UJ, Kraków 2021
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: