Społeczna odpowiedzialność biznesu 1152-12-K13-0-CSR

1. Odpowiedzialność w różnych kontekstach instytucjonalnych, organizacyjnych i społecznych
2. Koncepcja oraz obszary zainteresowań CSR
3. Normy i standardy międzynarodowe CSR
4. Ingracjacja jako negatywne zjawisko w relacjach i komunikacji międzyludzkiej
5. Granice w relacjach między podmiotami
6. Związki między wysokim poziomem stosowanych praktyk w komunikacji zarządzania zasobami ludzkimi a wynikami działalności przedsiębiorstw

Całkowity nakład pracy studenta

Godziny realizowane z udziałem nauczyciela 18 godz. wykładu, 7 godz. konsultacji 2. Praca indywidualna studenta 10 godz. 3. Czas wymagany do przygotowania się do uczestnictwa w procesie oceniania 15 godz. Razem nakład pracy studenta - 50 godz.

Efekty uczenia się - wiedza

W1: student potrafi zdefiniować i wyjaśnić istotę społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) oraz wskazać przykłady "dobrych praktyk" w tej dziedzinie - K_ W01; W2: student zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu i psychologii powiązania wewnętrzne i zewnętrzne podmiotów biznesowych z wykorzystaniem społecznej odpowiedzialności biznesu - K_W05

Efekty uczenia się - umiejętności

U1: student potrafi projektować przedsięwzięcia z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu - K_U02; U2: student potrafi wyszczególnić i przygotować podstawowe założenia do realizacji projektu społecznego - K_U05

Efekty uczenia się - kompetencje społeczne

K1: student posiada kompetencje identyfikowania i rozstrzygania dylematów z obszaru CSR m.in. etycznych, moralnych i prawych - K_02; K2 student charakteryzuje się biegłością dotyczącą uczestnictwa w kampaniach zespołowych oprtych na projektach CSR - K_03

Metody dydaktyczne

1. Wykład informacyjny i problemowy z wykorzystaniem prezentacji PowerPoint 2. Wykład z elementami dyskusji moderowanej

Metody dydaktyczne eksponujące

- pokaz

Metody dydaktyczne podające

- wykład problemowy
- wykład informacyjny (konwencjonalny)

Metody dydaktyczne poszukujące

- oxfordzka
- referatu

Metody dydaktyczne w kształceniu online

- metody rozwijające refleksyjne myślenie
- metody służące prezentacji treści
- metody oparte na współpracy

Wymagania wstępne

Znajomość ekonomii oraz podstaw z zarządzania.

Koordynatorzy przedmiotu

Grażyna Wolska

Kryteria oceniania

Weryfikacja efektów kształcenia:
Zaliczenie pisemne W1, W2

Praktyki zawodowe

Nie dotyczy.

Literatura

Literatura obowiązkowa:
E. Sternbeg: Czysty biznes. Etyka biznesu w działaniu. PWN, Warszawa 1998;
G. Wolska, Etyka w ekonomii i biznesie, Prace Naukowe, Uniwersytet Ekonomiczny, Wrocław 2009, nr 39.
G. Wolska, KONSEKWENCJE INSTRUMENTALNEGO
TRAKTOWANIA KODEKSÓW ETYCZNYCH, PRACE NAUKOWE UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU, nr 493, Wrocław 2017,https://www.dbc.wroc.pl/Content/39588/Wolska_Konsekwencje_Instrumentalnego_Traktowania_Kodeksow_Etycznych_2017.pdf ;
www.transparency.org/cpi2012/results
G. Ptaszek (red.): E-podręcznik do komunikacji społecznej. Wydawnictwo AGH: Kraków 2020. Dostępny online:
https://epodreczniki.open.agh.edu.pl/handbook/33
Maliszewski W. J., Czerwiński K., Paluch H., Komunikacja społeczna w zarządzaniu. Proces komunikowania w relacjach międzyosobowych, Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń 2012.

Literatura uzupełniająca:
J. Korpus, Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw w obszarze kształtowania środowiska pracy, Wydawnictwo Placet, Warszawa 2006.
Forum Odpowiedzialnego Biznesu, http://odpowiedzialnybiznes.pl/aktualno%C5%9Bci/zakonczylo-sie-europejskie-forum-interesariuszy-nt-csr/
Publikacje własne:
G. Wolska, CSR jako współczesna koncepcja prowadzenia działalności gospodarczej. Zaangażowanie w ideę CSR przedsiębiorstw w Polsce, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Ekonomia nr 347, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2014;
G. Wolska, I. Bąk, M. Oesterreich, J. Hawlena, „Institutions in the context of implementing the CSR concept and social trust”, European Research Studies Journal, 2020, vol. 23 no. 3;

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 1152-12-K13-0-CSR w USOSweb