Przywództwo i rola lidera w pracy zespołowej 1152-12-K12-PrzRLwPZ

Zakres przedmiotu obejmują następujące problemy:
1. Przywództwo a zarządzanie
2. Perspektywa osobowościowa przywództwa
3. Modele behawioralne przywództwa
4. Sytuacyjny model przywództwa
5. Wybrane teorie przywództwa – teoria uwarunkowań Fiedlera, teoria wymiany – LMX, model uczestnictwa Vrooma i Yettona
6. Sylwetki wybranych liderów biznesu - PREZENTACJE
7. Znaczenie przywództwa w funkcjonowaniu zespołu
8. Aspekty etyczne w przywództwie
9. Coaching jako forma doskonalenia
10. Znaczenie inteligencji emocjonalne w przywództwie
11. Przywództwo spod znaku Błekitnego Oceanu
12. Przywództwo w perspektywie zróżnicowania płci - DEBATA

Całkowity nakład pracy studenta

1. Godziny realizowane z udziałem nauczyciela: 18 godzin ćwiczeń, 5 godzin konsultacji 2. Praca indywidualna studenta potrzebna do pomyślnego zaliczenia przedmiotu 25 godzin 3. Czas wymagany do przygotowania się i do uczestnictwa w procesie oceniania 27 godzin Razem nakład pracy studenta 75 godzin.

Efekty uczenia się - wiedza

W1. Student zna i rozumie istotę przywództwa i jego znaczenie dla funkcjonowania organizacji (K_W06) W2. Student ma podstawową wiedzę na temat roli lidera w pracy zespołowej (K_W07)

Efekty uczenia się - umiejętności

U1. Student potrafi wykorzystać modele przywództwa do zaprojektowania pożądanych postaw i zachowań lidera (K_U02)

Efekty uczenia się - kompetencje społeczne

K1. Student jest gotów do aktywnego udziału w przedsięwzięciach zespołowych, pełniąc w nich różne role, w tym rolę lidera (K_K03)

Metody dydaktyczne

wykład, pogadanka, prezentacje studentów gra zespołowa "Gdzie jest lider?" debata

Metody dydaktyczne podające

- pogadanka
- opis

Metody dydaktyczne poszukujące

- studium przypadku

Wymagania wstępne

Podstawy zarządzania

Koordynatorzy przedmiotu

Kamila Skrzypczyńska

Kryteria oceniania

Podstawą zaliczenia są:
-kolokwium zaliczeniowe
-projekt zespołowy - opracowanie sylwetki wybranego lidera w oparciu o poznane teorie z zakresu przywództwa

Praktyki zawodowe

brak

Literatura

R. Karaszewski, K. Skrzypczyńska, Przywództwo w biznesie, TNOiK, Toruń 2016
R. Karaszewski, K. Skrzypczyńska, Ewolucja przywództwa – kierunki, trendy, wyzwania; TNOiK, Toruń 2016

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 1152-12-K12-PrzRLwPZ w USOSweb