Kreowanie wartości przedsiębiorstwa 1100-12-Z22-NZP-KRwP

W ramach zajęć omówiony zostanie szeroki kontekst zasobów kreujących wartość współczesnych przedsiębiorstw.

Prezentowane zagadnienia to m.in.:
- Wartość przedsiębiorstwa - podstawowa terminologia
- Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
- Źródła wartości przedsiębiorstwa

Całkowity nakład pracy studenta

1. Godziny realizowane z udziałem nauczyciela: - wykład 15 godz. - ćwiczenia 15 godz. - Konsultacje merytoryczne 15 godz. - egzamin 5 godz. Łącznie 50 godzin kontaktowych 2. Praca własna studenta (przygotowanie notatek, projektu, zadania) - 35 godzin 3. Czas wymagany do przygotowania się i do uczestnictwa w procesie oceniania 40 godz. Łącznie praca własna studenta 50 godzin Całkowity nakład pracy studenta 100 godzin

Efekty uczenia się - wiedza

W1: Student zna i rozumie istotę koncepcji zarządzania wartością przedsiębiorstwa oraz potrafi zidentyfikować czynniki wpływające na wartość organizacji (K_W08)

Efekty uczenia się - umiejętności

U1: Student potrafi diagnozować i analizować złożone problemy jakie wiążą się z działalnością przedsiębiorstwa w kontekście kreowania jego wartości (K_U01)

Efekty uczenia się - kompetencje społeczne

K1: Student jest nastawiony na znalezienie rozwiązania dla problemów organizacyjnych uwzględniając perspektywę różnych grup interesariuszy (K_K04)

Metody dydaktyczne

Wykład problemowy, prezentacje multimedialne, case study, arkusze zadaniowe

Metody dydaktyczne podające

- wykład informacyjny (konwencjonalny)
- wykład problemowy
- wykład konwersatoryjny

Metody dydaktyczne poszukujące

- ćwiczeniowa
- studium przypadku
- klasyczna metoda problemowa

Metody dydaktyczne w kształceniu online

- metody oparte na współpracy

Wymagania wstępne

Podstawy zarządzania

Koordynatorzy przedmiotu

Agnieszka Kuś

Kryteria oceniania

W1 – Egzamin pisemny (test)
Rozkład ocen w zależności od uzyskanych punktów na egzaminie z wykładu:
• bdb 19-20
• db+ 17-18
• db 15-16
• dst+ 14
• dst 12-13
• brak zaliczenia: 0-11

U1 – Arkusze zadaniowe, Dyskusja
K1 – Arkusze zadaniowe, Dyskusja

Rozkład ocen w zależności od uzyskanych punktów z arkuszy zadaniowych na ćwiczeniach:
• bdb: 46-50
• db+: 41-45
• db: 37-40
• dst+: 33-36
• dst: 30-32
• brak zaliczenia: 0-29

Literatura

Literatura podstawowa:
M. Bacior, Kreowanie wartości firmy jako cel zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem, CeDeWu, Warszawa 2015.
P. Szczepankowski, Wycena i zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa 2012. (dostęp on-line)
A. Jaki, Wycena i kształtowanie wartości przedsiębiorstwa, Oficyna Wolters Kluwer Business, Kraków 2008. (dostęp on-line)

Literatura uzupełniająca:
A. Kisil, Zarządzanie przez odpowiedzialność. Podstawa odpowiedzialnego biznesu, Difin, Warszawa 2013.
A. Rudnicka, CSR – doskonalenie relacji społecznych w firmie, Wolters Kluwer, Warszawa 2012.
D. Dziawgo, Relacje inwestorskie. Ewolucja. Funkcjonowanie. Wyzwania, PWN, Warszawa 2011. (dostęp on-line)

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 1100-12-Z22-NZP-KRwP w USOSweb