Negocjacje w otoczeniu wielokulturowym 1100-12-Z22-NM-NeWie
Przedmiot prowadzony jest w formie wykładu oraz uzupełniających go ćwiczeń. W ramach prowadzonych zajęć omówione zostaną następujące zagadnienia:
1. Pojęcie negocjacji. Negocjacje a podstawowe mechanizmy rządzące komunikacją interpersonalną (W1)
2. Podstawowe wymiary kultury narodowej kształtujące zachowania w biznesie (W1)
3. Fazy i etapy negocjacji. Wybór strategii, ustalenie zakresu i planowanie negocjacji w zależności od kultury narodowej (W1)
4. Style negocjacji: negocjacje twarde, miękkie, oparte na zasadach. Zalety i wady różnych stylów. Różnice kulturowe w zakresie korzystania ze stylów negocjacji (W1, U1, K1)
5. Techniki negocjacyjne. Skuteczność różnych technik negocjacji w środowisku wielokulturowym (W1, U1, K1)
6. Reakcje na agresję i zapobieganie konfliktom. Sposoby rozwiązywania konfliktów w zależności od kultury narodowej (W1, U1, K1)
7. Niewerbalny i werbalny aspekt negocjacji: mowa ciała, postawy, gesty, dźwięki i ich znaczenie. Rodzaje komunikatów. Bariery porozumiewania się w środowisku wielokulturowym (W1, U1)
8. Etyka w negocjacjach (W1, U1)
Całkowity nakład pracy studenta
Efekty uczenia się - wiedza
Efekty uczenia się - umiejętności
Efekty uczenia się - kompetencje społeczne
Metody dydaktyczne
Metody dydaktyczne podające
- wykład informacyjny (konwencjonalny)
- wykład konwersatoryjny
Metody dydaktyczne poszukujące
- giełda pomysłów
Wymagania wstępne
Koordynatorzy przedmiotu
Kryteria oceniania
Wykład:
1. Zaliczenie wykładu na ocenę – W1+++
Zdanie zaliczenia na podstawie uzyskania co najmniej 60% punktów za pytania sprawdzające wiedzę określoną efektem W1.
Ćwiczenia:
1. Prezentacja wybranych zagadnień dotyczących negocjacji w otoczeniu wielokulturowym - W1++, U1++.
2. Zadania praktyczne realizowane (indywidualnie lub grupowo) podczas zajęć – W1+, U1++
3. Aktywność na zajęciach – K1+
Literatura
Literatura podstawowa:
1. A. Winch,S. Winch, Negocjacje. Jednostka – organizacja – kultura, DIFFIN, Warszawa 2005.
2. S. Reynolds, D. Valentine, Komunikacja międzykulturowa, Wolters Kluwer, Warszawa 2009.
3. R. Rządca, P. Wujec, Negocjacje, PWE, Warszawa 2001.
4. G.Hofstede, Kultury i organizacje, PWE, Warszawa 2000.
5. F.Trompenaars, Ch.Hampden-Turner, Siedem wymiarów kultury. Znaczenie różnic kulturowych w działalności gospodarczej, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
6. R.R.Gesteland, Różnice kulturowe a zachowania w biznesie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999
Literatura uzupełniająca:
1. R. Dawson, Sekrety udanych negocjacji, MT Biznes, 2007.
2. L. Rosell i B. Lundén, Techniki negocjacji: jak odnieść sukces w negocjacjach, BL Info Polska, Gdańsk, 2003.
3. P. Steele, J. Murphy, R Russell, Jak odnieść sukces w negocjacjach, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
4. R. Fisher, W. Ury, B. Patton, Dochodząc do TAK, negocjacje bez poddawania się, PWE Warszawa 2013.
5. W. Ury, Odchodząc od NIE, PWE, Warszawa 2007.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: