Metody organizacji i zarządzania 1100-12-Z13o-MetOiZ

Tematyka wykładów:
• organizacja i zarządzanie – podstawowe pojęcia i cechy charakterystyczne (W1);
• metoda a technika – istota i charakterystyka, podstawowe podziały metod zarządzania (W3);
• problem: istota, rodzaje problemów w organizacji, diagnoza i rozwiązywanie problemu (W2);
• metody planowania: metody scenariuszowe, metody symulacyjne, wykresy Ganita, planowanie sieciowe, metody analizy portfelowej (W3);
• metody i techniki organizowania pracy: cykl organizacyjny jako podstawa organizowania działań (W3);
• metody motywowania: zarządzanie przez cele, zarządzanie przez delegowanie uprawnień, zarządzanie przez konflikt, zarządzanie przez zaufanie (W3);
• metody kontroli menedżerskiej (W3).

Tematyka ćwiczeń:
• cele organizacyjne: formułowanie celów, drzewo celów;
• problem w organizacji i rozwiązywanie problemów;
• cykl działania zorganizowanego;
• metody grupowego rozwiązywania problemów;
• techniki heurystyczne w praktyce;
• metoda design thinking w rozwiązywaniu problemów zarządzania;
• metody i techniki motywowania pracowników;
• nowoczesne metody i trendy w zarządzaniu.

Całkowity nakład pracy studenta

Bilans czasu pracy: 125 godzin pracy studenta w tym: 15 - Wykład 30 - Ćwiczenia 20 - Konsultacje z wykładowcą 10 - Praca własna – Projekty 20 - Praca własna – przegotowanie do zajęć 30 - Praca własna – przegotowanie do egzaminu

Efekty uczenia się - wiedza

W1. Student zna i rozumie pojęcie organizacji jako systemu (K_W01) W2. Student zna rożne rodzaje problemów występujące w organizacji oraz racjonalne sposoby postępowania z nimi (K_W06) W3. Student zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu, metody i techniki wykorzystywane w procesie planowania, organizowania, motywowania i kontrolowania (K_W08)

Efekty uczenia się - umiejętności

U1. Student stosuje odpowiednie dla danej sytuacji i problemu metody i techniki organizatorskie (K_U04) U2. Student potrafi stworzyć i zaprezentować projekt usprawnienia organizacji przy wykorzystaniu określonej metody (K_U08)

Efekty uczenia się - kompetencje społeczne

K1. Student potrafi zdobyć dane, informacje i wiedzę potrzebne do rozwiązania konkretnych problemów (K_K02) K2. Student potrafi pracować w zespole, dzieląc pracę pomiędzy członków zespołu (K_K05) K3. Student potrafi wykorzystać w procesie rozwiązywania problemów, rozwiązania, które występują w rzeczywistości gospodarczej (K_K07)

Metody dydaktyczne

Wykład z prezentacją multimedialną, wykład, ćwiczenia, analiza przypadków ( opis sytuacyjny), projekt, dyskusje w grupach, prezentacje

Metody dydaktyczne podające

- wykład konwersatoryjny
- wykład informacyjny (konwencjonalny)

Metody dydaktyczne poszukujące

- studium przypadku
- projektu

Wymagania wstępne

W celu przyswojenia przekazywanych treści wskazane jest posiadanie podstawowej wiedzy z przedmiotów: Podstawy zarządzania, nauko o przedsiębiorstwie oraz zachowania organizacyjne

Koordynatorzy przedmiotu

Barbara Józefowicz
Kamila Skrzypczyńska

Kryteria oceniania

Wykład zaliczany jest na podstawie egzaminu pisemnego obejmującego zagadnienia omawiane na zajęciach.
Ćwiczenia zaliczane są na podstawie projektów i prezentacji dotyczących wykorzystania wybranych metod organizacji i zarządzania.

Praktyki zawodowe

brak

Literatura

1. H. Bieniok i Zespół, „Metody sprawnego zarządzania”,Placet, Warszawa 2004.
2. W. Błaszczyk, „Metody organizacji i zarządzania”, PWN, Warszawa 2005.
3. Z. Mikołajczyk, Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania”
4. Metody organizacji i zarządzania. Teoria i praktyka, praca zb. pod red. S. Duchniewicz, PTM, 2007.
5. J. Supernat, Techniki decyzyjne i organizatorskie, Kolonia Limited, Wrocław 2000.
6. L. Clarke, „Zarządzanie zmianą”, Gebethner i Spólka, Warszawa 1997.
7. T. Procter, „Twórcze rozwiązywanie problemów. Podręcznik dla menadżerów”, Gdańsk 2003.
8. J. Brilman, Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE 2001.
9. Czasopismo „Przegląd organizacji”

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 1100-12-Z13o-MetOiZ w USOSweb