Przedsiębiorstwo międzynarodowe 1100-12-Z12o-PrzMie

1. Globalizacja i jej wpływ na rozwój przedsiębiorstw
2. Pojęcie i istota przedsiębiorstwa międzynarodowego
3. Procesy internacjonalizacji przedsiębiorstw
4. Formy umiędzynarodowienia przedsiębiorstw
5. Funkcje przedsiębiorstwa międzynarodowego
6. Rodzaje strategii wejścia na rynki zagraniczne
7. Wybory strategiczne w zarządzaniu przedsiębiorstwem międzynarodowym
8. Budowanie i wdrażanie strategii konkurowania na międzynarodowych rynkach
9. Uwarunkowania kulturowe w zarządzaniu przedsiębiorstwem międzynarodowym
10. Przedsiębiorstwa międzynarodowe w gospodarce światowej

W cyklu 2024/25L:

W cyklu 2025/26L:

Całkowity nakład pracy studenta

1. Bezpośrednie uczestnictwo w zajęciach realizowanych z udziałem nauczyciela akademickiego 45 godzin Konsultacje merytoryczne 3 godziny Egzamin 2 godziny Łącznie 50 godzin kontaktowych 2. Praca własna studenta 25 godzin 3. Czas wymagany do przygotowania się i do uczestnictwa w procesie oceniania 25 godzin Praca własna studenta 50 godzin Razem nakład pracy studenta 100 godzin

Efekty uczenia się - wiedza

W1 zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu procesy gospodarcze i społeczne zachodzące w instytucjach i ich otoczeniu, także globalnym, oraz ich źródła, wzajemne zależności i długofalowe konsekwencje (następstwa) K_W02

Efekty uczenia się - umiejętności

U1 potrafi prognozować, identyfikować i analizować problemy jakie wiążą się z praktyką funkcjonowania i rozwoju instytucji wykorzystując wiedzę teoretyczną i formułując własne opinie K_U01

Efekty uczenia się - kompetencje społeczne

K1 Kreatywność: posiada kompetencje w zakresie twórczego udziału w projektach zespołowych, także w roli ich lidera (kierownika) posiada kompetencje zdobywania wiedzy, informacji i danych potrzebnych w procesach zarządzania instytucjami oraz określania priorytetów w tym zakresie K_K02

Koordynatorzy przedmiotu

Katarzyna Liczmańska-Kopcewicz

Metody dydaktyczne

wykład problemowy, prezentacje multimedialne, case study

Wymagania wstępne

znajomość podstawowych zagadnień związanych z zarządzaniem przedsiębiorstwem

Kryteria oceniania

W1 – Egzamin pisemny +++ Test+++
U1 – Obserwacja ++Realizacja zadania++
K1 – Obserwacja ++Realizacja zadania++

Literatura

1. Rymarczyk J., Biznes międzynarodowy, PWE, Warszawa 2012.
2. Malara Z., Przedsiębiorstwo w globalnej gospodarce. Wyzwania współczesności. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006.
3. Gorynia M., Strategie zagranicznej ekspansji przedsiębiorstw, PWE, Warszawa, 2007
4. Stępień B., Zarządzanie międzynarodowe z perspektywy polskich przedsiębiorstw, PWE, Warszawa, 2019.
5. Rozkwitalska M., Zarządzanie międzynarodowe, Warszawa, 2007.
6. Wiktor J., Zarządzanie przedsiębiorstwem międzynarodowym. Integracja różnorodności, Wydawnictwo CH Beck, Warszawa, 2017.

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 1100-12-Z12o-PrzMie w USOSweb