Nauka o przedsiębiorstwie 1100-12-Z11-NauoPrz

Wykład:
1. Przedsiębiorstwo – podstawowa organizacja gospodarcza – W1
2. Typologia przedsiębiorstw – W1
- Podstawowe kryteria klasyfikacji: forma własności, liczba właścicieli, forma organizacyjno-prawna, rodzaj działalności, pochodzenie kapitału, wielkość, lokalizacja, stopień internacjonalizacji
- Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw
3. Otoczenie przedsiębiorstwa – W1
- Rola i miejsce otoczenia w teorii organizacji
- Makrootoczenie przedsiębiorstwa: ekonomiczne, polityczno-prawne, techniczno-technologiczne, społeczno-kulturowe, naturalne, międzynarodowe
- Mikrootoczenie przedsiębiorstwa: relacje przedsiębiorstwa z jego interesariuszami
- Metody analizy otoczenia przedsiębiorstwa: metody scenariuszowe - PEST, analiza „pięciu sił” M.E. Portera, analiza SWOT
4. Zasoby przedsiębiorstwa – W1
5 . Strategia i jej rola – W1
6. Współczesne problemy zarządzania przedsiębiorstwa – W1

Ćwiczenia:
1. Teoretyczne podstawy funkcjonowania organizacji - misja przedsiębiorstwa - U1, K1
2. Przedsiębiorstwo jako system - U1
3. Makrootoczenie przedsiębiorstwa - U1, K1
4. Mikrootoczenie przedsiębiorstwa - U1, K1
5. Cele przedsiębiorstwa - U2, K1
6. Zasoby przedsiębiorstwa - U1

Całkowity nakład pracy studenta

1.Godziny realizowane z udziałem nauczyciela: - wykład 30 godz. - ćwiczenia 15 godz. - Konsultacje merytoryczne 15 godz. - egzamin 5 godz. Łącznie 65 godzin kontaktowych 2. Praca własna studenta (przygotowanie notatek, projektu itp.) - 30 godzin 3. Czas wymagany do przygotowania się i do uczestnictwa w procesie oceniania 30 godz. Łącznie praca własna studenta 60 godzin Całkowity nakład pracy studenta 125 godzin

Efekty uczenia się - wiedza

W1 - Student rozumie czym jest przedsiębiorstwo, zna jego rodzaje i elementy oraz procesy gospodarcze zachodzące w jego otoczeniu - K_W03

Efekty uczenia się - umiejętności

U1 - Student potrafi diagnozować i interpretować problemy gospodarcze, jakie pojawiają się w praktyce funkcjonowania przedsiębiorstw - K_U01

Efekty uczenia się - kompetencje społeczne

K1 - absolwent jest gotów do zdobywania wiedzy i niezbędnych informacji służących rozwiązywaniu problemów występujących w instytucji biznesowej - K_K01

Metody dydaktyczne

Wykłady - wykład problemowy prowadzony metodą tradycyjną z wykorzystaniem prezentacji multimedialnej. Wykład prowadzony w taki sposób, aby zapewnić możliwość prowadzenia dyskusji ze studentami. Ćwiczenia – studium przypadku, dyskusja, zespołowe rozwiązywanie zadań

Metody dydaktyczne podające

- wykład problemowy
- wykład informacyjny (konwencjonalny)
- wykład konwersatoryjny

Metody dydaktyczne poszukujące

- klasyczna metoda problemowa
- ćwiczeniowa
- studium przypadku

Rodzaj przedmiotu

przedmiot obligatoryjny

Wymagania wstępne

Wiedza nabyta w szkole średniej.

Koordynatorzy przedmiotu

Dorota Grego-Planer

Kryteria oceniania

W1 - egzamin pisemny +++

U1 - zadania na ćwiczeniach +++
K1 - zadania na ćwiczeniach +++

Literatura

Podstawowa:
1. S. Marek, M. Białasiewicz (red.), Podstawy nauki o organizacji, Przedsiębiorstwo jako organizacja gospodarcza, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2011.
2. B. Godziszewski, M. Haffer, M.J. Stankiewicz, S. Sudoł, Przedsiębiorstwo. Teoria i praktyka zarządzania, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2011.

Uzupełniająca:
3. A. Adamik (red.), Nauka o organizacji. Ujęcie dynamiczne, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2013.
4. M. Brzeziński (red.), Wprowadzenie do nauki o przedsiębiorstwie, Difin, Warszawa 2007.

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 1100-12-Z11-NauoPrz w USOSweb