Seminarium dyplomowe
1100-12-K13-0-SemDy
Zasadniczym celem seminarium dyplomowego jest przygotowanie studenta do opracowania pracy dyplomowej. Proces ten obejmuje:
- zidentyfikowanie zainteresowań studenta (W1, W2, K1)
- dyskusję nad wyborem tematu pracy i ukierunkowanie jej na rozwiązanie problemu z praktyki funkcjonowania organizacji (nacisk na aplikacyjny charakter pracy) (W1, W2, U1),
- wybór tematu pracy, sformułowanie celu i szczegółowych pytań badawczych (U1, K1),
- wybór źródeł informacji i metod badawczych (W2, U1, U2, K1),
- dyskusję nad strukturą pracy i opracowanie układu pracy (U2),
- omówienie zasad studiowania literatury i jej cytowania (powoływania się na wtórne źródła danych) (U1, U2),
- omówienie zasad pisania i redagowania pracy (U2),
- omówienie zasad opracowywania i prezentacji wyników i wniosków o charakterze aplikacyjnym (U1, U2, K1).
Całkowity nakład pracy studenta
1. Godziny realizowane z udziałem nauczyciela: 60 godz. seminarium, 10 godz. konsultacji
2. Praca indywidualna studenta: studiowanie literatury, przeprowadzenie badań empirycznych, opracowanie ich wyników i pisanie pracy dyplomowej: 180 godz.
Razem nakład pracy studenta 250 godzin
Efekty uczenia się - wiedza
W1: Student posiada wiedzę merytoryczną dotyczącą problematyki z zakresu wybranego tematu pracy – K_W01, K_W02
W2: Student zna podstawowe metody i narzędzia, w tym techniki pozyskiwania danych, właściwe dla zarządzania i psychologii, pozwalających opisywać struktury i instytucje biznesowe oraz procesy w nich i między nimi zachodzące – K_W08
Efekty uczenia się - umiejętności
U1: Student potrafi wykorzystać podstawową wiedzę z zakresu nauk o zarządzaniu i psychologii oraz pozyskiwać dane do analizowania konkretnych procesów i zjawisk społecznych w instytucjach biznesowych - K_U03
U2: Student posiada umiejętność przygotowywania typowych prac pisemnych w języku polskim w zakresie właściwym dla praktyki biznesu, z wykorzystaniem podstawowych ujęć teoretycznych, a także różnych źródeł i nowoczesnych technologii komunikowania – K_U10
Efekty uczenia się - kompetencje społeczne
K1: Analityczne myślenie: posiada kompetencje zdobywania wiedzy, informacji i danych potrzebnych w procesach rozwiązywania problemów występujących w instytucji biznesowej oraz określania priorytetów w tym zakresie - K_K01
Koordynatorzy przedmiotu
Metody dydaktyczne
Prezentacja multimedialna, dyskusja w grupie, referaty
Wymagania wstępne
W celu prawidłowego przebiegu zajęć z przedmiotu słuchacz powinien posiadać podstawową wiedzę z zakresu przedmiotów kierunkowych i specjalnościowych.
Kryteria oceniania
Weryfikacja wiedzy: ocena pracy dyplomowej+++
Weryfikacja umiejętności - ocena pracy dyplomowej +++
Weryfikacja kompetencji społecznych – ocena pracy dyplomowej +++
Praktyki zawodowe
Literatura
Dostosowana indywidualnie do tematu pracy.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i
terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: