Systemy informatyczne zarządzania 1100-12-G11-0-SyInZ

Przedmiot prowadzony jest w formie wykładu oraz ćwiczeń. Ćwiczenia realizowane są w laboratorium komputerowym.
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z nowoczesnymi systemami informatycznymi wspomagającymi funkcjonowanie organizacji (systemy RDBMS, BPMS, ERP, CRM, MES, ze szczególnym naciskiem na rozwiązania jednego z liderów rynku w tym obszarze - firmy SAP AG) z którymi spotkają się podczas swojej pracy zawodowej w różnych organizacjach i podsystemach organizacji, zarówno jako osoby decydujące o wyborze narzędzia informatycznego (konsulting i doradztwo), jako potencjalni członkowie zespołów wspomagających wdrożenie czy wreszcie jako końcowi użytkownicy aplikacji. Przedmiot prezentuje systemy zarządzania z informatycznego (architektura, wybór platformy, utrzymanie i rozwój systemu) a w szczególności z biznesowego punktu widzenia (problem wyboru systemu – wymagania funkcjonalne, kalkulacja TCO, prezentacja szerokiego spektrum procesów biznesowych wirtualizowanych w danym systemie).
Poruszane są nast. tematy szczegółowe:
1. Model informacyjny organizacji. (W1)
2. Procesy biznesowe i ich modelowanie na platformie BPMS (W2, U2)
3. Systemy informatyczne – wybór właściwego narzędzia (W2).
4. Systemy transakcyjne – architektura i strategie wdrożeń. (W1)
5. Systemy RDBMS – przegląd (W1, W2)
6. Systemy klasy ERP – cechy klasyfikacji systemu do klasy ERP, typowe rozwiązania systemowe – standardowe i dedykowane. (W1)
7. Praktyka wykorzystania systemów klasy ERP – praca w wybranych systemach klasy ERP (SAP 4/HANA, COMARCH OPTIMA) (W1, W2, U1, U2)
8. Systemy klasy CRM –praktyka wykorzystania (U1, U2)
9. Systemy klasy BI - praktyka wykorzystania (U1, U2).
10. Systemy WFM - praktyka wykorzystania (U1, U2).
Zajęcia składają się z treści wstępnych dotyczących zagadnień merytorycznych przedmiotu (wykład), a następnie studenci przechodzą do pracy z wybranymi systemami informatycznymi (ćwiczenia), aby zapoznać się z realizacją poznanych zagadnień w realnym środowisku wirtualnego przedsiębiorstwa. Studenci wykonują predefiniowane scenariusze procesów i transakcji biznesowych pracując w wybranych systemach informatycznych, w tym w pełnoskalowych systemach SAP S/4HANA oraz COMARCH OPTIMA. Uczelnia jest członkiem SAP University Alliances Program oraz Akademia Comarch co umożliwia korzystanie z zasobów wiedzy i bazy scenariuszy. Prowadzący zajęcia przenoszą zatem w sposób natychmiastowy wiedzę tzw. „teoretyczną” na grunt realnie działającej organizacji gospodarczej. Pozwala to studentom na doświadczenie teoretycznie poznanych technik, transakcji czy całych procesów w sposób dosłowny ze wszystkimi konsekwencjami potencjalnych błędów, pomyłek czy niedokładności

Całkowity nakład pracy studenta

1) Wykład: 15 godzin, ćwiczenia: 30 godzin, konsultacje 20 godzin. 2) Praca własna studenta - przygotowanie do zajęć: 20 godzin. 3) Praca własna studenta - przygotowanie do uczestnictwa w procesie oceniania: 15 godzin. Razem nakład pracy studenta 100 godzin.

Efekty uczenia się - wiedza

W1: Absolwent identyfikuje klasy systemów informatycznych wspomagających zarzadzanie organizacjami (K_W09) W2: Absolwent wymienia funkcjonalności systemów informatycznych w organizacji (K_W10).

Efekty uczenia się - umiejętności

U1: Absolwent efektywnie obsługuje poznane moduły funkcjonalne systemów informatycznych w organizacji (K_U11) U2: Absolwent rozróżnia i rozumie powiązania procesów biznesowych w typowej organizacji gospodarującej oraz identyfikuje ich odwzorowania na platformie informatycznej. (K_U01, K_U11)

Efekty uczenia się - kompetencje społeczne

K1: Absolwent jest gotów do myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy w zmieniających się realiach gospodarczych na podstawie oceny związanych z tym ryzyk oraz do podejmowania wyzwań pozwalających wykorzystać zdobytą wiedzę z zakresu wykorzystania informatycznych systemów zarządzania – (K_K02)

Metody dydaktyczne

- wykład informacyjny (konwencjonalny) - ćwiczeniowa

Metody dydaktyczne eksponujące

- symulacyjna (gier symulacyjnych)

Metody dydaktyczne podające

- wykład informacyjny (konwencjonalny)

Metody dydaktyczne poszukujące

- studium przypadku
- ćwiczeniowa

Wymagania wstępne

Wiedza z zakresu podstaw zarządzania organizacjami, podstaw rachunkowości finansowej oraz zarządczej, podstaw organizacji produkcji. Znajomość podstawowych zagadnień działalności ekonomicznej przedsiębiorstw w różnych podsystemach funkcjonalnych. Znajomość typowych procesów związanych z działalnością operacyjną i strategiczną przedsiębiorstwa. Podstawowa umiejętność pracy w środowisku IT.

Koordynatorzy przedmiotu

Sylwester Bejger

Kryteria oceniania

Wykład: Egzamin (test wyboru wielokrotnego) - W1, W2, K1.

Ćwiczenia:
- projekt - U1, U2, K1,
- przygotowanie do zajęć / aktywność - W1, W2, K1.

Literatura

Literatura obowiązkowa:
1. Januszewski, A., 2019, Funkcjonalność informatycznych systemów zarządzania Tom 1 Zintegrowane systemy transakcyjne, Wydawnictwo Naukowe PWN.
2. Wrycza, S., 2010, Informatyka ekonomiczna. Podręcznik akademicki. PWE, Warszawa.
3. Materiały i scenariusze dostarczone przez SAP University Alliances oraz Akademia COMARCH.
4. Materiały dostarczone przez prowadzącego.
5. Dokumentacja systemów.

Literatura uzupełniająca:
1. Sumner, M. 2014, Enterprise Resource Planning, Pearson Education Limited.
2. Kenneth C. Laudon, Jane P. Laudon, 2021, Management Information Systems: Managing the Digital Firm, Global Edition 17th Edition, Pearson Education Limited.
3. Kroenke, D.M., Boyle, R.J., 2017, Using MIS, , Global Edition 9th Edition, Pearson Education Limited.

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 1100-12-G11-0-SyInZ w USOSweb