Praktyka zawodowa 0800-PRAZ

Zadaniem studenta jest przepracowanie w wybranym zakładzie pracy 120 godzin. W tym czasie student, pod kierunkiem opiekuna praktyk, zobowiązany do zapoznania się ze strukturą zakładu pracy, oraz zasadami jego funkcjonowania. Ponadto powinien odbyć szkolenie stanowiskowe w zakresie BHP, wykonać zadania powierzone mu przez opiekuna. Powinien ocenić zakres swoich wiadomości i umiejętności. Po odbyciu praktyki student powinien przedstawić raport końcowy.
Dla studentów, którzy w czasie pandemii Covid-19 nie mają możliwości odbycia praktyk w otoczeniu społeczno-gospodarczym organizowane są praktyki zdalne na WFAiIS. Uczestnik takiej formy ma obowiązek uczestniczenia w 4h wykładu online. Na spotkaniu poruszane są tematy związane z organizacją praktyk, sylabusem, sposobami dokumentowania, roli eksperymentu i uwarunkowaniami prawnymi, ubezpieczeniami i BHP.
Studenci uczestniczą też w zajęciach warsztatowych organizowanych przez Biuro Karier UMK 15h . Celem tych spotkań jest nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu rekrutacji, oceny pracownika, rozwijania kompetencji miękkich. Dodatkowo przewidziane są indywidualne spotkania z pracodawcami 1h (zajęcia w formie wywiadu - aplikacji o pracę - przyjęcie aplikacji, analiza CV
- przeprowadzenie symulacji elementów procesu rekrutacyjnego ,rozmowa
kwalifikacyjna ).

Zadaniem studenta jest przepracowanie w wybranym zakładzie pracy 120 godzin. W tym czasie student, pod kierunkiem opiekuna praktyk, zobowiązany do zapoznania się ze strukturą zakładu pracy, oraz zasadami jego funkcjonowania. Ponadto powinien odbyć szkolenie stanowiskowe w zakresie BHP, wykonać zadania powierzone mu przez opiekuna. Powinien ocenić zakres swoich wiadomości i umiejętności. Po odbyciu praktyki student powinien przedstawić raport końcowy.
Dla studentów, którzy w czasie pandemii Covid-19 nie mają możliwości odbycia praktyk w otoczeniu społeczno-gospodarczym organizowane są praktyki zdalne na WFAiIS. Uczestnik takiej formy ma obowiązek uczestniczenia w 4h wykładu online. Na spotkaniu poruszane są tematy związane z organizacją praktyk, sylabusem, sposobami dokumentowania, roli eksperymentu i uwarunkowaniami prawnymi, ubezpieczeniami i BHP.
Studenci uczestniczą też w zajęciach warsztatowych organizowanych przez Biuro Karier UMK 15h . Celem tych spotkań jest nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu rekrutacji, oceny pracownika, rozwijania kompetencji miękkich. Dodatkowo przewidziane są indywidualne spotkania z pracodawcami 1h (zajęcia w formie wywiadu - aplikacji o pracę - przyjęcie aplikacji, analiza CV
- przeprowadzenie symulacji elementów procesu rekrutacyjnego ,rozmowa
kwalifikacyjna ).

Zadaniem studenta jest przepracowanie w wybranym zakładzie pracy 120 godzin. W tym czasie student, pod kierunkiem opiekuna praktyk, zobowiązany do zapoznania się ze strukturą zakładu pracy, oraz zasadami jego funkcjonowania. Ponadto powinien odbyć szkolenie stanowiskowe w zakresie BHP, wykonać zadania powierzone mu przez opiekuna. Powinien ocenić zakres swoich wiadomości i umiejętności. Po odbyciu praktyki student powinien przedstawić raport końcowy.
Dla studentów, którzy w czasie pandemii Covid-19 nie mają możliwości odbycia praktyk w otoczeniu społeczno-gospodarczym organizowane są praktyki zdalne na WFAiIS. Uczestnik takiej formy ma obowiązek uczestniczenia w 4h wykładu online. Na spotkaniu poruszane są tematy związane z organizacją praktyk, sylabusem, sposobami dokumentowania, roli eksperymentu i uwarunkowaniami prawnymi, ubezpieczeniami i BHP.
Studenci uczestniczą też w zajęciach warsztatowych organizowanych przez Biuro Karier UMK 15h . Celem tych spotkań jest nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu rekrutacji, oceny pracownika, rozwijania kompetencji miękkich. Dodatkowo przewidziane są indywidualne spotkania z pracodawcami 1h (zajęcia w formie wywiadu - aplikacji o pracę - przyjęcie aplikacji, analiza CV
- przeprowadzenie symulacji elementów procesu rekrutacyjnego ,rozmowa
kwalifikacyjna ).

Zadaniem studenta jest przepracowanie w wybranym zakładzie pracy 120 godzin. W tym czasie student, pod kierunkiem opiekuna praktyk, zobowiązany do zapoznania się ze strukturą zakładu pracy, oraz zasadami jego funkcjonowania. Ponadto powinien odbyć szkolenie stanowiskowe w zakresie BHP, wykonać zadania powierzone mu przez opiekuna. Powinien ocenić zakres swoich wiadomości i umiejętności. Po odbyciu praktyki student powinien przedstawić raport końcowy.
Dla studentów, którzy w czasie pandemii Covid-19 nie mają możliwości odbycia praktyk w otoczeniu społeczno-gospodarczym organizowane są praktyki zdalne na WFAiIS. Uczestnik takiej formy ma obowiązek uczestniczenia w 4h wykładu online. Na spotkaniu poruszane są tematy związane z organizacją praktyk, sylabusem, sposobami dokumentowania, roli eksperymentu i uwarunkowaniami prawnymi, ubezpieczeniami i BHP.
Studenci uczestniczą też w zajęciach warsztatowych organizowanych przez Biuro Karier UMK 15h . Celem tych spotkań jest nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu rekrutacji, oceny pracownika, rozwijania kompetencji miękkich. Dodatkowo przewidziane są indywidualne spotkania z pracodawcami 1h (zajęcia w formie wywiadu - aplikacji o pracę - przyjęcie aplikacji, analiza CV
- przeprowadzenie symulacji elementów procesu rekrutacyjnego ,rozmowa
kwalifikacyjna ).

Literatura uzależniona od tematyki i zadań przydzielonych przez opiekuna praktyk w danym zakładzie pracy.

Literatura uzależniona od tematyki i zadań przydzielonych przez opiekuna praktyk w danym zakładzie pracy.

Literatura uzależniona od tematyki i zadań przydzielonych przez opiekuna praktyk w danym zakładzie pracy.

Literatura uzależniona od tematyki i zadań przydzielonych przez opiekuna praktyk w danym zakładzie pracy.