Ergonomia i psychofizjologia pracy 0600-PS-BHP-EPP

stosowana, zmierzająca do optymalnego dostosowania narzędzi, maszyn, urządzeń, technologii, organizacji
i materialnego środowiska pracy oraz przedmiotów powszechnego użytku do wymagań i potrzeb fizjologicznych, psychicznych
i społecznych człowieka. System biotechniczny i miejsce człowieka
w układzie człowiek - maszyna -środowisko. Ergonomiczne zasady projektowania środowiska pracy, urządzeń sterowniczych, sygnalizacyjnych, informacyjnych oraz funkcjonowanie człowieka
w systemie C-0T-O. Szczegółowa analiza warunków pracy z diagnozą ergonomiczną w celu modernizacji i korygowania nieprawidłowości.
Projektowanie ergonomiczne wraz z ergonomicznym kształtowaniem procesów informacyjnych. Antropocentryzm w kształtowaniu ergonomicznym środowiska pracy.
2. PSYCHOFIZJOLOGIA
Praca wykonywana przez człowieka powoduje uruchomienie procesów psychofizjologicznych w organizmie, powodujących przestawienie ustroju w poziom czynnościowy, zmieniający charakter i intensywność przemiany materii, parametrów cechujących poszczególne układy i narządy pod względem morfologicznym i fizjologicznym. Szczególne znaczenie ma badanie obciążenia biologicznego organizmu pracownika powodowanego wykonywaną pracą. Stosowane są różne metody pomiaru kosztu biologicznego
i oceny obciążenia. Obszarem badań psychofizjologii pracy są także rytmy biologiczne człowieka oraz zjawisko termoregulacji organizmu wraz z ich zaburzeniami w warunkach obciążenia pracą. Zmianom podlegają także procesy psychiczne zachodzące w układzie nerwowym człowieka wraz z jego relacjami i stosunkami interpersonalnymi wynikającymi z funkcjonowania w grupach społecznych. Psychofizjologia pracy określa także parametry obciążenia umysłowego oraz wymagania stawiane procesom informacyjnym. Odbiór informacji a także zmysłowe postrzeganie sygnałów ze środowiska w warunkach wykonywania pracy.

stosowana, zmierzająca do optymalnego dostosowania narzędzi, maszyn, urządzeń, technologii, organizacji
i materialnego środowiska pracy oraz przedmiotów powszechnego użytku do wymagań i potrzeb fizjologicznych, psychicznych
i społecznych człowieka. System biotechniczny i miejsce człowieka
w układzie człowiek - maszyna -środowisko. Ergonomiczne zasady projektowania środowiska pracy, urządzeń sterowniczych, sygnalizacyjnych, informacyjnych oraz funkcjonowanie człowieka
w systemie C-0T-O. Szczegółowa analiza warunków pracy z diagnozą ergonomiczną w celu modernizacji i korygowania nieprawidłowości.
Projektowanie ergonomiczne wraz z ergonomicznym kształtowaniem procesów informacyjnych. Antropocentryzm w kształtowaniu ergonomicznym środowiska pracy.
2. PSYCHOFIZJOLOGIA
Praca wykonywana przez człowieka powoduje uruchomienie procesów psychofizjologicznych w organizmie, powodujących przestawienie ustroju w poziom czynnościowy, zmieniający charakter i intensywność przemiany materii, parametrów cechujących poszczególne układy i narządy pod względem morfologicznym i fizjologicznym. Szczególne znaczenie ma badanie obciążenia biologicznego organizmu pracownika powodowanego wykonywaną pracą. Stosowane są różne metody pomiaru kosztu biologicznego
i oceny obciążenia. Obszarem badań psychofizjologii pracy są także rytmy biologiczne człowieka oraz zjawisko termoregulacji organizmu wraz z ich zaburzeniami w warunkach obciążenia pracą. Zmianom podlegają także procesy psychiczne zachodzące w układzie nerwowym człowieka wraz z jego relacjami i stosunkami interpersonalnymi wynikającymi z funkcjonowania w grupach społecznych. Psychofizjologia pracy określa także parametry obciążenia umysłowego oraz wymagania stawiane procesom informacyjnym. Odbiór informacji a także zmysłowe postrzeganie sygnałów ze środowiska w warunkach wykonywania pracy.

1. ERGONOMIA
Idczak D. Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy,1999
Atlas antropometryczny, Listy Ergonomiczne,
Górska E. Ergonomia w projektowaniu stanowisk pracy W-wa 1996r.
Górska E. Ergonomia i organizacja stanowisk roboczych
Ejsmont W., 1990, Fizjologia pracy i ergonomia, UG
Bugajska J., Konarska M., Liu D. Najmiec A. i in. Ergonomia CIOP 1997r.
Górska E. Ergonomia. projektowanie, diagnoza, eksperymenty OWPW, 2002r.
Horst W. Ergonomia. Przewodnik do ćwiczeń laboratoryjnych dla studentów Politechniki Poznańskiej, 2001r.
Koradecka D. Czynniki antropometryczne i biomechaniczne, CIOP,2001r.
2. PSYCHOFIZJOLOGIA
• Lehmann G., Praktyczna fizjologia pracy, PZWL, 1966,
• Ejsmont W., Fizjologia pracy i ergonomia, UG, 1990,
• Fibiger W., Rogoziński A., Koszt energetyczny pracy, IWCRZZ, 1997r.
• Dudek B., Psychiczne obciążenie pracą, Pomiar-czynniki warunkujące-skutki, IMP, Łódź, 1992,
• Marszałek A., Sołtyński K., Człowiek w warunkach obciążenia termicznego, CIOP,2001r.
• Bugajska J., Fizjologiczne kryteria zdolności do pracy fizycznej osób starszych- wydatek energetyczny, CIOP, 2010r.
• Hartley M., Stres w pracy, Jedność, 2003,.
• Arkusze, skale, testy psychometryczne do pomiaru obciążenia psychicznego

1. ERGONOMIA
Idczak D. Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy,1999
Atlas antropometryczny, Listy Ergonomiczne,
Górska E. Ergonomia w projektowaniu stanowisk pracy W-wa 1996r.
Górska E. Ergonomia i organizacja stanowisk roboczych
Ejsmont W., 1990, Fizjologia pracy i ergonomia, UG
Bugajska J., Konarska M., Liu D. Najmiec A. i in. Ergonomia CIOP 1997r.
Górska E. Ergonomia. projektowanie, diagnoza, eksperymenty OWPW, 2002r.
Horst W. Ergonomia. Przewodnik do ćwiczeń laboratoryjnych dla studentów Politechniki Poznańskiej, 2001r.
Koradecka D. Czynniki antropometryczne i biomechaniczne, CIOP,2001r.
2. PSYCHOFIZJOLOGIA
• Lehmann G., Praktyczna fizjologia pracy, PZWL, 1966,
• Ejsmont W., Fizjologia pracy i ergonomia, UG, 1990,
• Fibiger W., Rogoziński A., Koszt energetyczny pracy, IWCRZZ, 1997r.
• Dudek B., Psychiczne obciążenie pracą, Pomiar-czynniki warunkujące-skutki, IMP, Łódź, 1992,
• Marszałek A., Sołtyński K., Człowiek w warunkach obciążenia termicznego, CIOP,2001r.
• Bugajska J., Fizjologiczne kryteria zdolności do pracy fizycznej osób starszych- wydatek energetyczny, CIOP, 2010r.
• Hartley M., Stres w pracy, Jedność, 2003,.
• Arkusze, skale, testy psychometryczne do pomiaru obciążenia psychicznego