Internships
2404-P-5-PRAK-Sj
Student may choose an internship from the offer of the Institute of Psychology or may complete it individually in consultation with the selected workplace.
During the internship student carries out a task related to the work of a psychologist at a selected job position, assigned by the internship supervisor indicated by the workplace organizing the internship. Internships take place in various centers (e.g. health care, pedagogical and psychological counseling centers, army, police, prison system, rehabilitation camps for disabled people, ecological organizations, City Hall, local media).
Total student workload
(in Polish) Godziny realizowane w zakładzie pracy – 100 h
Praca własna – 20 h
Razem: 120 h, 4 punkty ECTS
Learning outcomes - knowledge
(in Polish) W01: Zna uwarunkowania prawne, instytucjonalne i etyczne pracy psychologa na wybranych stanowiskach pracy (K_W22).
W02: zna ogólne zasady prowadzenia indywidualnej przedsiębiorczości, wykorzystującej wiedzę z zakresu psychologii (K_W23).
W03: zna podstawowe pojęcia z zakresu ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego oraz rozumie konieczność zarządzania zasobami własności intelektualnej (K_W27).
Learning outcomes - skills
(in Polish) U01: posiada umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w zakresie podstawowych i wyższych procesów psychicznych do pracy zawodowej; potrafi przeprowadzić krytyczną analizę skuteczności i przydatności stosowanej wiedzy; formułuje merytoryczne wnioski i podsumowania; potrafi przeprowadzić proces diagnostyczny człowieka w aspekcie indywidualnym i jego relacji z otoczeniem (K_U02)
U02: potrafi posługiwać się̨ narzędziami informatycznymi w pracy (zarówno do wspomagania diagnozy, jak i prowadzenia badań empirycznych oraz wykonywania analiz statystycznych) (K_U11)
U03: Umie nawiązywać współpracę z innymi psychologami, przedstawicielami innych zawodów, klientami i/lub pacjentami na wybranych stanowiskach pracy.
Learning outcomes - social competencies
(in Polish) K01: Przyjmuje odpowiedzialność za wykorzystywanie zdobytej wiedzy psychologicznej w sytuacjach zawodowych (K_K04).
K02: Potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy; potrafi rozwijać kompetencje zawodowe dostosowane do potrzeb rynku pracy; potrafi wspierać takie działania u innych (K_K09).
K03: Potrafi podejmować czynności zawodowe z uwzględnieniem uwarunkowań prawnych, instytucjonalnych i etycznych na wybranych stanowiskach pracy (K_K04, K_K09).
K04: Potrafi realizować zadania zawodowe, przyjmując różne role w grupie i współpracując z innymi (K_K04, K_K09).
K05: Przyjmuje odpowiedzialność za wykorzystywanie zdobytej wiedzy psychologicznej w sytuacjach zawodowych (K_K04).
K06: Potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy; potrafi rozwijać kompetencje zawodowe dostosowane do potrzeb rynku pracy; potrafi wspierać takie działania u innych (K_K09).
Teaching methods
(in Polish) Metody aktywizujące – organizacja i realizacja zadania praktycznego wyznaczonego przez opiekuna praktyki
Prerequisites
(in Polish) Ukończone kursy obowiązkowe do III roku
Course coordinators
Assessment criteria
1. Trainee evaluation form
2. Final report
3. Result of any supervisory overview by the traineeship coordinator
Additional information
Additional information (registration calendar, class conductors,
localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system: