Basic Nursing Care Sciences: Nursing Care Management 1800-P2-NZOP-S1

(in Polish) 1.Nakład pracy związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich wynosi: - udział w wykładach: 15 h - udział w ćwiczeniach 20 h - przeprowadzenie zaliczenia ćwiczeń i wykładów -5 h Nakład pracy związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich wynosi 35 godzin, co odpowiada 1 punkowi ECTS 2. Bilans nakładu pracy studenta -„godziny kontaktowe”: -udział w wykładach: 15 h -udział w ćwiczeniach: 20h -samokształcenie : 15 h -przygotowanie do wykładów: 5h -przygotowanie do ćwiczeń: 5h Łączny nakład pracy studenta wynosi 60 godzin, co odpowiada 2 punktom ECTS 3. Nakład pracy związany z prowadzonymi badaniami naukowymi: - nie dotyczy 4. Czas wymagany do przygotowania się i do uczestnictwa w procesie oceniania: -przygotowanie do zaliczenia + zaliczenie : 5 h (0,5 punktu ECTS) Łączny nakład pracy studenta związany z przygotowaniem się do uczestnictwa w procesie oceniania wynosi 0,5 punktu ECTS 5. Bilans nakładu pracy studenta o charakterze praktycznym: - udział w ćwiczeniach: 20 godzin -samokształcenie : 15 h - przygotowanie do zaliczenia :5 h Łączny nakład pracy studenta o charakterze praktycznym wynosi 40 h godzin , co odpowiada 1,5 punktu ECTS 6. Czas wymagany do odbycia obowiązkowej praktyki: Nie dotyczy

(in Polish) W zakresie wiedzy absolwent zna i rozumie : W1. pojęcie stanowiska pracy, zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności (C.W23); W.2. regulacje prawne dotyczące czasu pracy, pracy zmianowej, rozkładu czasu pracy i obciążenia na stanowiskach pielęgniarki i położnej (C.W24); W.3.podstawowe metody organizacji opieki położniczej i ich znaczenie dla jakości tej opieki (C.W25); W.4. etapy planowania pracy własnej i podległego personelu (C.W26).; W.5. możliwości planowania kariery zawodowej i uwarunkowania własnego rozwoju zawodowego (C.W27); W.6. problematykę jakości w opiece zdrowotnej (C.W28).

(in Polish) W zakresie umiejętności student: U.1.monitoruje zagrożenia w pracy położnej oraz czynniki sprzyjające występowaniu chorób zawodowych i wypadków przy pracy (C.U35); U.2. planuje własny rozwój zawodowy i rozwija umiejętności aktywnego poszukiwania pracy (C.U36); U.3. współuczestniczy w opracowywaniu standardów i procedur praktyki położniczej oraz monitoruje jakość opieki położniczej (C.U37); U.4.podejmuje decyzje dotyczące doboru metod pracy i współpracy w zespole (C.U38); U.5. nadzoruje i ocenia pracę podległego zespołu ( C.U39).

(in Polish) Student jest gotów do: K.1. kierowania się dobrem pacjenta, poszanowania godności i autonomii osób powierzonych opiece, okazywania zrozumienia dla różnic światopoglądowych i kulturowych oraz empatii w relacji z pacjentem i jego rodziną (K.1.); K.2. samodzielnego i rzetelnego wykonywania zawodu zgodnie z zasadami etyki, w tym przestrzegania wartości i powinności moralnych w opiece nad pacjentem (K.2.); K.3. ponoszenia odpowiedzialności za wykonywane czynności zawodowe (K.3.); K.4. zasięgania opinii ekspertów w przypadku trudności z samodzielnym rozwiązaniem problemu(K.4); K.5. dostrzegania i rozpoznawania własnych ograniczeń w zakresie wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych oraz dokonywania samooceny deficytów i potrzeb edukacyjnych(K.5).

(in Polish) Wykłady: • wykład informacyjny • wykład problemowy Ćwiczenia • ćwiczenia • uczenie wspomagane komputerem • metody eksponujące: film, pokaz • analiza przypadków

- informative (conventional) lecture
- problem-based lecture

- seminar
- practical

compulsory course

Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system:

• Description of 1800-P2-NZOP-S1 in USOSweb