(in Polish) Nauki społeczne i humanistyczne: Zarządzanie w pielęgniarstwie 1800-P1-ZAR1-S2

(in Polish) 1. Nakład pracy związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich wynosi: - udział w wykładach z wykorzystaniem technik kształcenia na odległość: 5 h (0,2 ECTS) - udział w wykładach: 15 h (0,6 ECTS) - przeprowadzenie zaliczenia wykładu: 1 h Nakład pracy związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich wynosi 21 h, co odpowiada 0,8 pkt. ECTS. 2. Czas poświęcony na pracę indywidualną studenta: - zapoznanie się z materiałami umieszczonymi na platformie e-learningowej - czytanie wskazanej literatury Łączny nakład pracy studenta wynosi 19 h, co odpowiada 0,8 pkt. ECTS. 3. Czas wymagany do przygotowania się w procesie oceniania - przygotowanie do zaliczeń 10 h (0,4 pkt. ECTS). Łączny nakład pracy: 50 h = 2 ECTS

(in Polish) W1: Wymienia i wyjaśnia metody zarządzania w systemie ochrony zdrowia (A.W11.) W2: Klasyfikuje poszczególne struktury organizacyjne oraz podaje ich poszczególne zalety i wady (A.W12.) W3: Wyjaśnia zasady funkcjonowania organizacji i tworzenia kultury organizacyjnej (A.W12., A.W13.) W4: Rozróżnia poszczególne style zarządzania i funkcje kierownicze oraz opisuje cechy przywództwa (A.W15., A.W17.) W5: Przedstawia zasady zarządzania strategicznego oraz teorię i zamierzenia zarządzania zmianą (A.W18.) W6: Porusza podstawowe problemy związane z planowaniem i zarządzaniem personelem (A.W19.) W7: Przedstawia oraz opisuje podstawowe zasady zarządzania jakością (A.W22.)

(in Polish) U1: Potrafi dobrać strukturę organizacyjną do specyfiki działalności i otoczenia danej placówki medycznej (A.U.8) U2: Potrafi dobrać odpowiedni styl kierowania do zadań, cech zespołu i otoczenia placówki medycznej (A.U.9) U3: Potrafi przeprowadzić analizę strategiczną podmiotów wykonujących działalność leczniczą (A.U7.) U4: Potrafi wykorzystać podstawowe zasady zarządzania zasobami ludzkimi w procesie rekrutacji, selekcji i adaptacji (A.U10.)

(in Polish) K1: Krytycznie ocenia własne i cudze działania zachowując szacunku dla różnic światopoglądowych i kulturowych ( K.1.) K2: Rozwiązuje samodzielnie lub z pomocą ekspertów różnego rodzaju problemy wynikające z wykonywaniem czynności zawodowych ponosząc odpowiedzialność za realizowane świadczenia zdrowotne (K.2., K.5.) K3: Dba o wizerunek i prestiż własnego zawodu (K.3.)

(in Polish) • wykład informacyjny • wykład konwersatoryjny

(in Polish) Student posiada ogólną wiedzę na temat organizacji i zarządzania opieki zdrowotnej w Polsce oraz zadań organów administracji publicznej.

Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system:

• Description of 1800-P1-ZAR1-S2 in USOSweb