Conducted in
terms:
2024/25L, 2025/26L
ECTS credits:
1
Language:
Polish
Organized by:
Department of Law and Health Policy
(for:
Faculty of Health Sciences)
General Sciences: Management and Marketing 1800-F1-NOZiM-SJ
This course has not yet been described...
|
Term 2025/26L:
None |
Total student workload
(in Polish) 1. Godziny obowiązkowe realizowane z udziałem nauczyciela:
- udział w wykładach – 10 h
- udział w seminariach – 5 h
15 h = 0,6 ECTS
2. Czas poświęcony przez studenta na pracę indywidualną:
- czytanie literatury
- zebranie i wybór odpowiednich materiałów do zajęć
5 h = 0,2 ECTS
3. Czas wymagany do przygotowania się w procesie oceniania – 5 h = 0,2 ECTS
Łączny nakład pracy: 25 h = 1 ECTS
Learning outcomes - knowledge
(in Polish) Zna i rozumie:
W1 - podstawowe pojęcia i definicje marketingu oraz zasady koncepcji marketingowej (B.W18)
W2 - rodzaje i kryterium segmentacji sektora ochrony zdrowia oraz dokonuje analizy otoczenia jednostek opieki medycznej (B.W19)
W3 - rodzaje kierowników, typy zachowań kierowniczych, role oraz umiejętności kierownicze (B.W16)
W4 - rodzaje i typy struktur organizacyjnych jednostek świadczących usługi zdrowotne (B.W16)
W5 - elementy marketingu-mix (B.W18)
W6 - podstawowe style kierowania (B.W16)
W7 - style negocjacji i techniki negocjowania (B.W16)
Wykłady:
Zna i rozumie:
W1 - podstawowe pojęcia i definicje marketingu oraz zasady koncepcji marketingowej (B.W18)
W4 - rodzaje i typy struktur organizacyjnych jednostek świadczących usługi zdrowotne (B.W16)
W5 - elementy marketingu-mix (B.W18
Seminaria:
W2 - rodzaje i kryterium segmentacji sektora ochrony zdrowia oraz dokonuje analizy otoczenia jednostek opieki medycznej (B.W19)
W3 - rodzaje kierowników, typy zachowań kierowniczych, role oraz umiejętności kierownicze (B.W16)
W6 - podstawowe style kierowania (B.W16)
W7 - style negocjacji i techniki negocjowania (B.W16)
Learning outcomes - skills
(in Polish) Potrafi:
U1 - uzasadnić zastosowanie działań marketingowych w jednostkach świadczących usługi zdrowotne (B.U4; B.U7)
U2 - rozróżnić rodzaje i przyczyny konfliktów oraz wybrać skuteczne metody ich rozwiązywania (B.U12)
U3 - podać style i opisać techniki negocjacji (B.U12)
U4 - dobrać style kierowania i zachowań do specyfiki działalności oraz warunków organizacji (B.U12)
U5 – wykorzystać zasady zarządzania podmiotami prowadzącymi działalność rehabilitacyjną
Wykłady:
Potrafi:
U1 - uzasadnić zastosowanie działań marketingowych w jednostkach świadczących usługi zdrowotne (B.U4; B.U7)
U5 – wykorzystać zasady zarządzania podmiotami prowadzącymi działalność rehabilitacyjną (B.U4)
Seminaria:
Potrafi:
U2 - rozróżnić rodzaje i przyczyny konfliktów oraz wybrać skuteczne metody ich rozwiązywania (B.U12)
U3 - podać style i opisać techniki negocjacji (B.U12)
U4 - dobrać style kierowania i zachowań do specyfiki działalności oraz warunków organizacji (B.U12)
Learning outcomes - social competencies
(in Polish)
Jest gotów:
K1 - pogłębiać wiedzę i umiejętności w zakresie zarządzania i marketingu w sektorze usług zdrowotnych korzystając z wiedzy innych (K5)
K2 - prezentować własne poglądy związane z tematyką zarządzania i marketingu usług zdrowotnych korzystając z różnych źródeł i informacji (K6, K8)
K3 – wdrażać zasady skutecznej współpracy w zespole (K7)
Course coordinators
Teaching methods
(in Polish) • wykład informacyjny
• wykład konwersatoryjny
z wykorzystaniem technik kształcenia na odległość na platformie Microsoft Teams
• dyskusja dydaktyczna
• debata i burza mózgów
• analiza przypadków
• praca w zespołach zadaniowych z wykorzystaniem platformy Moodle oraz platformie edukacyjnej Kahoot!
Prerequisites
(in Polish) Nie dotyczy.
Bibliography
|
Term 2025/26L:
None |
Notes
|
Term 2025/26L:
None |
Additional information
Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system: