Conducted in
terms:
2022/23Z, 2023/24Z, 2024/25Z, 2025/26Z
Erasmus code: 10.0
ISCED code: 0421
ECTS credits:
2
Language:
Polish
Organized by:
Faculty of Law and Administration
Anti-discrimination and anti-mobbing policy in the workplace 1300-PA-AB-1FS
This course has not yet been described...
Total student workload
(in Polish) 60 h, w tym:
1) godziny zrealizowane z udziałem nauczyciela: 20 h
2) czas poświęcony na indywidualną pracę studenta: 20 h, w tym zapoznanie się z literaturą i orzecznictwem - 12 h, powtarzanie materiału - 8 h
3) czas wymagany do przygotowania się i uczestnictwa w procesie oceniania - 20 h
Learning outcomes - knowledge
(in Polish) W01 - ma wiedzę o uregulowaniach prawnych mających na celu przeciwdziałanie dyskryminacji i mobbingowi w zakładzie pracy
W02 - ma wiedzę o obowiązkach pracodawcy w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi w zakładzie pracy
W03 - ma wiedzę o uprawnieniach przysługujących pracownikowi, który doświadczył dyskryminacji lub mobbingu w miejscy pracy lub w związku z pracę
Learning outcomes - skills
(in Polish) U01 - prawidłowo stosuje przepisy prawne w celu rozstrzygania konkretnych spraw dotyczących dyskryminacji lub mobbingu w zakładzie pracy
U02 - potrafi konstruować założenia polityki antydyskryminacyjnej i antymobbinowej w konkretnym zakładzie pracy (biorąc pod uwagę liczbę zatrudnianych osób, strukturę organizacyjną itp.)
Learning outcomes - social competencies
(in Polish) K01 - ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie potrzebę ciągłego dokształcania zawodowego i rozwoju osobistego, dokonuje samooceny własnych kompetencji i doskonali umiejętności, wyznacza kierunki własnego rozwoju i kształcenia
K02 - potrafi myśleć i działać w sposób innowacyjny, będąc przygotowanym do podejmowania wyzwań zawodowych
Teaching methods
(in Polish) - wykład informacyjny
- wykład konwersatoryjny
- wykład problemowy
- metoda ćwiczeniowa
- giełda pomysłów
- klasyczna metoda problemowa
Expository teaching methods
- problem-based lecture
- informative (conventional) lecture
- participatory lecture
- informative (conventional) lecture
- participatory lecture
Exploratory teaching methods
- brainstorming
- practical
- classic problem-solving
- practical
- classic problem-solving
Online teaching methods
- methods referring to authentic or fictitious situations
- methods developing reflexive thinking
- exchange and discussion methods
- content-presentation-oriented methods
- methods developing reflexive thinking
- exchange and discussion methods
- content-presentation-oriented methods
Type of course
elective course
Prerequisites
(in Polish) Student posiada wiedzę o podstawowych instytucjach prawa pracy.
Course coordinators
Additional information
Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system: