Employee Satisfaction Development 117131-2-BuSPr

(in Polish) 1. Godziny realizowane z udziałem nauczyciela: 6 godz. ćwiczeń, 2 godz. konsultacji indywidualnych. 2. Czas poświęcony na pracę indywidualną uczestnika potrzebny do pomyślnego zaliczenia przedmiotu (tj. zapoznanie się z przesłanymi materiałami dydaktycznymi: studiami przypadku): 8 godz. 3. Czas wymagany do przygotowania się i do uczestnictwa w procesie oceniania: 9 godz. Razem nakład pracy uczestnika: 25 godzin.

(in Polish) Student zna i rozumie: W1: mechanizm kształtowania się satysfakcji pracowników oraz jej skutki – EUS_W01, EUS_W02, EUS_W03 W2: metody pomiaru satysfakcji pracowników – EUS_W03

(in Polish) Student potrafi: U1: interpretować i wykorzystać wyniki pomiaru satysfakcji pracowników – K_U03, K_U04

(in Polish) Student jest gotów do: K1: zdobywania wiedzy, informacji i danych dotyczących wnętrza i otoczenia instytucji biznesowej oraz określania na ich podstawie priorytetów dla jej funkcjonowania i rozwoju – EUS_K01, EUS_K02

(in Polish) Zajęcia prowadzone: - w formie wykładu konwersatoryjnego z wykorzystaniem prezentacji PowerPoint, studiów przypadku i zadań zespołowych (wymagane przygotowywanie się do zajęć, czytanie studiów przypadku, aktywność, realizacja zadań)

- case study

- exchange and discussion methods
- content-presentation-oriented methods

(in Polish) -

Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system:

• Description of 117131-2-BuSPr in USOSweb