(in Polish) Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-zarządzanie talentami 11712100-IZZL-ZaTal

(in Polish) Zajęcia z udziałem nauczyciela: 8h

(in Polish) Po ukończeniu kursu student: W1: Zna koncepcję zarządzania talentami i jej elementy, uzasadnia potrzebę jej stosowania oraz rozumie jej powiązania z zarządzaniem organizacjami EUS_W06 W2: Zna metody i techniki identyfikacji, pozyskiwania, rozwijania i utrzymania i ewaluacji utalentowanych pracowników, potrafi je dobrać i zastosować do konkretnych przypadków EUS_W03, EUS_W08 W3: Student zna najnowsze trendy w zarządzaniu talentami EUS_W02

(in Polish) Po ukończeniu kursu student: U1: Student potrafi dokonać identyfikacji talentów wewnętrznych i zaplanować proces pozyskania talentów zewnętrznych EUS_U01 U2: Potrafi dokonać analizy zapotrzebowania organizacji na talenty i nowe kompetencje EUS_U03 U3: Potrafi zaprojektować program rozwoju dla talentów wraz z jego komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną EUS_U05

(in Polish) Po ukończeniu kursu student: K1: Posiada kompetencje współpracy w zespole EUS_K01 K2: Rozumie potrzebę diagnozowania talentów członków organizacji i podążania zaplanowaną ścieżką rozwoju EUS_K03

(in Polish) Wykład problemowy z elementami dyskusji moderowanej Dyskusja grupowa, case study.

Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system:

• Description of 11712100-IZZL-ZaTal in USOSweb