Conducted in
terms:
2020/21, 2021/22, 2022/23, 2023/24, 2024/25
ISCED code: 0413
ECTS credits:
unknown
Language:
Polish
Organized by:
Faculty of Economic Sciences and Management
(in Polish) Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-system oceniania pracowników 11712100-IZZL-SysOc
This course has not yet been described...
Total student workload
(in Polish) 2,0 pkt. ECTS - 50 godzin
4 godziny - wykład
4 godziny - ćwiczenia
10 godzin - konsultacje indywidualne
16 godzin - praca indywidualna, czytanie literatury, wykonanie zadań na zaliczenie
16 godzin - przygotowanie do testu wiedzy
Learning outcomes - knowledge
(in Polish) W1 - biegle nazywa i definiuje procesy personalne w organizacji (EUS_W01)
W2 - zna różnorodne metody oraz kryteria okresowych ocen pracowniczych oraz przykłady ich implementacji w praktyce gospodarczej (EUS_W03)
Learning outcomes - skills
(in Polish) U1 - stosuje odpowiednie i innowacyjne instrumentarium do realizacji procesów kadrowych na poziomie optymalnym (EUS_U02)
U2 - projektuje działania szkoleniowe oraz procesy ocen i rozwoju pracowników w organizacji oraz dokonuje ich ewaluacji (EUS_U05)
Learning outcomes - social competencies
(in Polish) K1 - jest gotów do przejęcia odpowiedzialności za decyzje i wypełniania zobowiązań zgodnie z zasadami przedsiębiorczości i wrażliwości społecznej (EUS_K04)
K2 - inspiruje i organizuje działania własne i innych w celu przestrzegania obowiązujących zasad i utrzymania wysokiej jakości prowadzonych działań i zapewnienia kultury współpracy i konkurencji (EUS_K01)
Teaching methods
(in Polish) Zajęcia są prowadzone w formie wykładu interaktywnego, wzbogaconego prezentacją multimedialną i ćwiczeniami aktywizującymi. Na zajęciach są realizowane również zadania indywidualne i grupowe.
Prerequisites
(in Polish) Brak wymagań wstępnych.
Course coordinators
Additional information
Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system: