Conducted in
terms:
2020/21, 2021/22, 2022/23, 2023/24, 2024/25
ISCED code: 0413
ECTS credits:
3
Language:
Polish
Organized by:
Faculty of Economic Sciences and Management
(in Polish) Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-system motywowania i wynagradzania 11712100-IZZL-SysMo
This course has not yet been described...
Learning outcomes - knowledge
(in Polish)
W1 Klasyfikuje, opisuje i diagnozuje źródła motywacji do pracy jednostek, grup i zespołów K_W05
W2 Zna nowoczesne metody i narzędzia zarządzania płacą K_W06
Learning outcomes - skills
(in Polish) U1 Potrafi wykorzystać nowoczesne instrumenty kształtowania wynagrodzeń ( w tym wykorzystywać nowoczesne metody wartościowania pracy oraz wyniki rynkowych przeglądów płac dla celów wynagradzania) K_U02
U2 Projektuje nowoczesne systemy i programy motywowania adekwatne do specyfiki grupy pracowniczej. K_U06
Learning outcomes - social competencies
(in Polish) K1 Rozwija kompetencje pracy zespołowej poprzez wykonywanie zadań, ćwiczeń i projektów grupowych dotyczących motywowania do pracy K_K03
Teaching methods
(in Polish) wykład z prezentacją multimedialną
case study
dyskusja grupowa
Course coordinators
Additional information
Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system: