Conducted in
terms:
2022/23, 2023/24, 2024/25
ISCED code: 0413
ECTS credits:
1
Language:
Polish
Organized by:
Faculty of Economic Sciences and Management
(in Polish) Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-modele kompetencyjne w organizacji 11712100-IZZL-MKwO
This course has not yet been described...
Total student workload
(in Polish) 1,0 pkt. ECTS - 25 godzin
3 godziny - wykład
3 godziny - ćwiczenia
5 godzin - konsultacje indywidualne
7 godzin - praca indywidualna, czytanie literatury, wykonanie zadań na zaliczenie,
7 godzin - przygotowanie do testu wiedzy
Learning outcomes - knowledge
(in Polish) W1 - biegle nazywa i definiuje procesy personalne w organizacji (EUS_W01)
Learning outcomes - skills
(in Polish) U1 - stosuje odpowiednie i innowacyjne instrumentarium do realizacji procesów kadrowych na poziomie optymalnym (EUS_U02)
U2 - diagnozuje wymagania stanowiska pracy z uwzględnieniem podziału na różne kategorie kompetencji (EUS_U03)
Learning outcomes - social competencies
(in Polish) K1 - inspiruje i organizuje działania własne i innych w celu przestrzegania obowiązujących zasad i utrzymania wysokiej jakości prowadzonych działań i zapewnienia kultury współpracy i konkurencji (EUS_K01)
Teaching methods
(in Polish) Zajęcia są prowadzone w formie wykładu interaktywnego, wzbogaconego prezentacją multimedialną i ćwiczeniami aktywizującymi. Na zajęciach są realizowane również zadania indywidualne i grupowe.
Prerequisites
(in Polish) Brak wymagań wstępnych.
Course coordinators
Additional information
Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system: