Conducted in
terms:
2022/23, 2023/24, 2024/25
ISCED code: 0413
ECTS credits:
unknown
Language:
Polish
Organized by:
Faculty of Economic Sciences and Management
(in Polish) Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-dobór kandydatów do pracy 11712100-IZZL-DobKa
This course has not yet been described...
Total student workload
(in Polish) Całkowity nakład pracy: 50 godzin, w tym:
4 godziny - wykład
4 godziny - ćwiczenia
6 godzin - konsultacje
18 godzin - praca indywidualna, przygotowanie do zajęć, czytanie literatury
18 godzin - przygotowanie do egzaminu końcowego
Learning outcomes - knowledge
(in Polish) W1 - zna nowoczesne trendy i metody wykorzystywane w procesie rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy (EUS_W02)
Learning outcomes - skills
(in Polish) U1 - projektuje procedurę rekrutacyjną i selekcyjną z uwzględnieniem ich predykcji i potrzeb organizacji (EUS_U04)
Learning outcomes - social competencies
(in Polish) K1 - inspiruje i organizuje działania własne i innych w celu przestrzegania obowiązujących zasad i utrzymania wysokiej jakości prowadzonych działań i zapewnienia kultury współpracy i konkurencji (EUS_K01)
Teaching methods
(in Polish) Wykład
Dyskusja grupowa
Zadania grupowe
Ćwiczenia
Prerequisites
(in Polish) brak
Course coordinators
Term 2023/24: | Term 2024/25: | Term 2022/23: |
Additional information
Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system: