(in Polish) Coaching - warsztaty 11712100-Coach

(in Polish) Całkowity nakład pracy: 50 godzin, w tym: 10 godzin - warsztaty 4 godzin - konsultacje 18 godzin - praca indywidualna, przygotowanie do zajęć, czytanie literatury 18 godzin - przygotowanie do egzaminu końcowego

(in Polish)  Definiuje istotę coachingu jako procesu rozwoju człowieka (EUS_W11)  Odróżnia coaching od innych metod rozwojowych (EUS_W11)  Zna zasady coachingu i pracuje zgodnie z etyką coacha (EUS_W11)  Wie, jak przebiega proces coachingowy (EUS_W11)  Zna podstawowe narzędzia i metody coachingowe (EUS_W11) wykorzystywane w relacji z podległymi pracownikami (EUS_W11),  Zna strukturę i dynamikę rozmowy coachingowej (EUS_W11),

(in Polish) - Formułuje cele coachingu i dokonuje wyboru adekwatnych metod (EUS_U10). - Posługuje się strukturą sesji coachingowej(EUS_U10) - Różnicuje poszczególne etapy rozmowy coachingowej (EUS_U10) - Definiuje cele coachingowe adekwatnie do potrzeb pracownika (EUS_U10) - Pracuje w zgodzie z etyka coacha (EUS_U10)

(in Polish) - podnosi samoświadomość swoich mocnych stron w pracy coacha (EUS_K03) - współpraca w grupie podczas wykonywania zadań (EUS_K03) - komunikacja w małych zespołach i większych grupach podczas ćwiczeń i dyskusji grupowych (EUS_K03),

(in Polish) Wykład Dyskusja grupowa Zadania grupowe Scenki/ odgrywanie ról Trening na forum Studium przypadku

- drama

- description

- observation
- experimental
- case study
- SWOT
- round table
- practical
- expert panels

(in Polish) brak

Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system:

• Description of 11712100-Coach in USOSweb