Labour Law 1152-12-Z22-HR-PrPr

(in Polish) 1. Godziny realizowane z udziałem nauczyciela: - udział w wykładach: 9 godz. - konsultacje z nauczycielem akademickim: 5 godz. 2. Czas poświęcony na pracę indywidualną studenta/słuchacza/uczestnika kursu potrzebny do pomyślnego zaliczenia przedmiotu, w tym czas potrzebny do przygotowania się do zajęć, praca własna z literaturą przedmiotu, powtarzanie materiału: 41 godz. 3. Czas wymagany do przygotowania się do uczestnictwa w procesie oceniania: 35 godz. Łącznie: 90 godz., co odpowiada 3 pkt ECTS

(in Polish) W zakresie wiedzy Student: W1 – wyjaśnia znaczenie poszczególnych pojęć z obszaru prawa pracy, uwzględniając specyfikę instytucji prawnych charakterystycznych dla prawa pracy oraz sposób wykładni norm prawa pracy (K_W05) W2 - projektuje procesy zarządzania i wdrażania zmian dotyczące poszczególnych zasobów i sfer funkcjonowania instytucji z perspektywy ich zgodności z obowiązującymi przepisami prawa (K_W08)

(in Polish) W zakresie umiejętności Student: U1 – wykorzystuje zdobytą wiedzę o instytucjach i pojęciach prawa pracy do wnikliwej i krytycznej analizy konkretnych spraw (K_U05) U2 - stosuje i interpretuje przepisy z zakresu prawa pracy w celu rozstrzygania konkretnych spraw pracowniczych oraz przewiduje skutki prawne podjętych rozstrzygnięć (K_U07)

(in Polish) W zakresie kompetencji społecznych Student: K1 - ustala właściwe priorytety służące realizacji określonych przez siebie przedsięwzięć zgodnie z prawem i zasadami etyki zawodowej (K_K02)

(in Polish) Wykład informacyjny (konwencjonalny) Wykład konwersatoryjny Wykład problemowy

- problem-based lecture
- participatory lecture
- informative (conventional) lecture

(in Polish) Brak.

Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system:

• Description of 1152-12-Z22-HR-PrPr in USOSweb