Employee Satisfaction and Engagement Evaluation 1152-12-Z22-HR-BSiZP

(in Polish) 1. Godziny realizowane z udziałem nauczyciela: 9 godz. ćwiczeń, 6 godz. na konsultacje i zaliczenie w formie projektu zespołowego. 2. Praca indywidualna studenta potrzebna do pomyślnego zaliczenia przedmiotu: przygotowanie się do zajęć, analiza studiów przypadków: 20 godz. 3. Czas wymagany do przygotowania się i do uczestnictwa w procesie oceniania: przygotowanie projektu zaliczeniowego: 15 godz. Łączny nakład pracy studenta: 50 godz.

(in Polish) W zakresie wiedzy: Student zna i rozumie: W1: powody i cele przeprowadzania ewaluacji zaangażowania oraz satysfakcji pracowników w miejscu pracy – K_W08 W2: proces kształtowania się satysfakcji pracowników – K_W06 W3: działania mające wpływ na powstawanie i modyfikację poziomu satysfakcji pracowników – K_W06, K_W07 W4: mechanizmy pozwalające wpływać na zaangażowanie pracowników w wykonywane przez nich działania – K_W06, K_W07 W5: metody pomiaru satysfakcji i zaangażowania pracowników – K_W04

(in Polish) W zakresie umiejętności: Student potrafi: U1: zastosować poznane metody pomiaru i oceny satysfakcji pracowników – K_U01, K_U03 U2: zastosować poznane metody pomiaru i oceny zaangażowania pracowników – K_U01, K_U03 U3: zaprezentować rezultaty przeprowadzonych działań zespołowych – K_U09, K_U10, K_U15 U4: wyciągać wnioski z przeprowadzonych analiz oraz działania zmierzające do wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce – K_U05, K_U06, K_U10

(in Polish) W ramach kompetencji społecznych: Student jest w stanie: K1: uczestniczyć w pracach wymagających połączenia zdolności analitycznych z umiejętnościami interpersonalnymi w celu przeprowadzenia zespołowej analizy zjawisk zachodzących w organizacji – K_K03

(in Polish) Zajęcia prowadzone: - w formie ćwiczeń, z wykorzystaniem metody badania przypadku (case study): praca w zespołach, przygotowywanie się do zajęć, wykonywanie zadań, przygotowanie prezentacji PowerPoint

- problem-based lecture
- discussion

- case study
- project work
- practical

(in Polish) Podstawy Zarządzania, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Statystyka Opisowa, Badania Marketingowe

Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system:

• Description of 1152-12-Z22-HR-BSiZP in USOSweb