Conducted in
term:
2025/26L
ISCED code: 0319
ECTS credits:
1
Language:
Polish
Organized by:
Departmentof Human Resource Management
(for:
Faculty of Economic Sciences and Management)
Wellbeing at the workplace 1152-12-K13-HR-WwMP
This course has not yet been described...
Learning outcomes - knowledge
(in Polish) W1_ zna i rozumie charakter i znaczenie nauk o zarządzaniu i psychologii oraz ich miejscu w systemie nauk społecznych K_W01
W2_w zaawansowanym stopniu zna i rozumie wiedzę z zakresu nauk o zarządzaniu i psychologii dotyczącą jednostki, struktur i instytucji społecznych, ich elementów, więzi i reguł (społecznych, organizacyjnych, etycznych) oraz uwarunkowania ich zmian i konsekwencji tych zmian K_W03
W3_ ma zaawansowaną wiedzę o zachowaniach ludzi w organizacji na poziomie indywidualnym, grupowym i instytucjonalnym K_W07
Learning outcomes - skills
(in Polish) U1_ potrafi diagnozować i interpretować problemy społeczne i organizacyjne oraz (szanse i/lub zagrożenia) jakie pojawiają się w praktyce funkcjonowania instytucji biznesowych K_U01
U2_ potrafi wykorzystać wiedzę z zakresu nauk o zarządzaniu i psychologii oraz pozyskiwać dane do analizowania konkretnych procesów i zjawisk społecznych w instytucjach biznesowych K_U03
U3_potrafi wykorzystywać zdobytą wiedzę, z uwzględnieniem umiejętności nabytych podczas praktyki zawodowej K_U08
U4_ potrafi przygotowywać prace pisemne w języku polskim w zakresie właściwym dla praktyki biznesu,,z wykorzystaniem ujęć teoretycznych, a także różnych źródeł i nowoczesnych technologii komunikowania K_U10
U5_ potrafi samodzielnie planować i realizować proces uczenia się przez całe życie oraz ma potrzebę samorozwoju opartego o ciągłe pogłębianie wiedzy i twórczą refleksję w odniesieniu do własnych doświadczeń K_U13
Learning outcomes - social competencies
(in Polish) K1_ jest gotów do zdobywania wiedzy, informacji i danych potrzebnych w procesach rozwiązywania problemów występujących w instytucjach biznesowych oraz określania priorytetów w tym zakresie K_K01
K2_ jest gotów do identyfikowania i rozstrzygania merytorycznych i etycznych dylematów związanych z pełnieniem ról zawodowych w tym: przestrzegania zasad etyki zawodowej i wymagania tego od innych, dbałości o dorobek i tradycję zawodu K_K02
K3_ jest gotów do kreatywnego uczestnictwa w przedsięwzięciach (zespołach) związanych z rozwiązywaniem problemów społecznych instytucji biznesowych K_K03
Course coordinators
Observation/demonstration teaching methods
- drama
Expository teaching methods
- description
- narration
- narration
Exploratory teaching methods
- practical
- situational
- experimental
- observation
- project work
- situational
- experimental
- observation
- project work
Additional information
Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system: