(in Polish) Zarządzanie własną karierą 1100-OG1-ZWK

(in Polish) 2,0 pkt. ECTS - 50 godzin, w tym: 18 godzin pracy bezpośredniej z nauczycielem podczas konwersatorium 12 godzin pracy przez Internet 13 godzin - przygotowanie do zajęć, wykonanie prac zaliczeniowych 7 godzin - konsultacje indywidualne

(in Polish) W1- posiada wiedzę na temat aktualnej sytuacji na rynku pracy, zna oczekiwania pracodawców wobec kandydatów do pracy W2 - zna standardy kompetencji zawodowych i kwalifikacji zawodowych zgodne z Europejską Klasyfikacją Umiejętności, kompetencji, kwalifikacji, zawodów - ESCO W3 - wie jak i gdzie szukać informacji o rynku pracy W4 - zna narzędzia zarządzania karierą i instytucje wspierające karierę zawodową W5 - zna współczesne standardy dokumentów aplikacyjnych (cv, listu motywacyjnego) W6 - posiada podstawową wiedzę na temat istoty, siły i znaczenia przekazu niewerbalnego w relacjach międzyludzkich W7 – wie jak zadbać o własny dobrostan i zachować równowagę praca-życie

(in Polish) U1 - formułuje cele zawodowe zgodnie z regułą SMART U2 - dokonuje samooceny swoich kompetencji, identyfikuje obszary wymagające rozwoju, planuje adekwatne działania rozwojowe, tj, opracowuje indywidualny plan rozwoju U3 - przygotowuje dokumenty aplikacyjne zgodnie z aktualnymi standardami U4 - potrafi dokonać autoprezentacji w oparciu o metodę STAR U5 - wykorzystuje media społecznościowe do budowania własnej marki U6 - wykorzystuje wiedzę na temat przekazu niewerbalnego do zarządzania pierwszym wrażeniem i kreowania własnego wizerunku

(in Polish) K1 - potrafi dokonać analizy SWOT własnych zasobów K2 - potrafi w sposób komunikatywny wyrażać swoje zdanie K3 - uświadamia sobie własny potencjał w zakresie cech osobowościowych i kompetencji zawodowych K4 - podejmuje odpowiedzialność za swoją karierę zawodową

(in Polish) Przedmiot jest realizowany metodą blended-learning przez jeden semestr w formie konwersatorium w wymiarze 30 godzin. Spotkania bezpośrednie z nauczycielem realizowane są w formie warsztatu psychoedukacyjnego z wykorzystaniem metod aktywizujących uczestników: pokazy, testy typu papier- ołówek, scenki, dyskusje grupowe, autoprezentacje, zadania indywidualne. Praca na platformie Moodle z wykorzystaniem metod e-learningowych takich jak: pliki tekstowe, zadania indywidualne do wykonania, kwestionariusze, lekcje, prezentacje. Zajęcia są realizowane hybrydowo: stacjonarnie (18h) i przez internet asynchronicznie (12h) z wykorzystaniem platformy Moodle. Terminy pracy przez internet znajdują się w zakładce "Informacje o zajęciach w cyklu".

(in Polish) Brak wymagań wstępnych

Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system:

• Description of 1100-OG1-ZWK in USOSweb