Labour Psychology 1100-12-Z22-ZZ-PsyPr

(in Polish) 100 godzin, w tym: 30 godzin bezpośredniej pracy z nauczycielem podczas wykładu 20 godzin w ramach konsultacji indywidualnych 20 godzin w ramach pracy indywidualnej studenta 15 godzin studiowanie literatury 15 godzin przygotowanie do zaliczenia końcowego

(in Polish) W1: zna pojęcia definiujące środowisko pracy - K_W01 W2: posiada wiedzę na temat patologii występujących w sytuacji pracy - K_W08 W3: zna kategorie błędów spostrzegania wpływających na praktykę zarządzania - K_W06, K_W08 W4: posiada wiedzę z zakresu różnic indywidualnych - K_W06 W5: definiuje zagadnienia z zakresu procesów motywacyjnych - K_W06 W6: posiada wiedzę na temat przewidywania sukcesu w pracy - K_W06, K_W08

(in Polish) U1: dokonuje wyboru metod selekcyjnych minimalizujących błędy wyboru - K_U02 U2: potrafi wskazać kompetencje adekwatne do wymagań stanowiska pracy - K_U05

(in Polish) K1: prawidłowo identyfikuje problemy merytoryczne - K_K01 K2: kreatywnie rozwiązuje problemy zawodowe wykorzystując zdobytą wiedzę i umiejętności - K_K02, K_K04.

(in Polish) Przedmiot jest realizowany metodą komplementarną w formie wykładu interaktywnego z wykorzystaniem prezentacji multimedialnej oraz wsparciem platformy e-learningowej: quizy, analizy przypadku, pliki tekstowe, lekcje. Termin pracy przez Internet w zakładce "Informacje o zajęciach w cyklu".

(in Polish) Wiedza z zakresu psychologii zarządzania i zachowań społecznych.

Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system:

• Description of 1100-12-Z22-ZZ-PsyPr in USOSweb