HRM contemporary concepts 1100-12-Z22-HR-WKHRM

(in Polish) Całkowity nakład pracy studenta: 100 godzin (4 ECTS), w tym: 15 godzin - wykład 15 godzin - ćwiczenia 5 godzin - konsultacje indywidualne 15 godzin - przygotowanie do zajęć 25 godzin - przygotowanie zadań na zaliczenie ćwiczeń 25 godzin – przygotowanie do egzaminu końcowego

(in Polish) W1 - zna i rozumie w pogłębionym stopniu współczesne koncepcje w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji - K_W02, W2 - zna i rozumie w sposób pogłębiony metody i techniki niezbędnych do realizacji współczesnych procesów personalnych w przedsiębiorstwie - K_W04

(in Polish) U1 - potrafi analizować współczesne koncepcje personalne w organizacji - K_U01, U2 - potrafi sprawnie stosować nowoczesne i zaawansowane metody i techniki zarządzania zasobami ludzkimi - K_U04 U3- potrafi sprawnie posługiwać się współczesnymi systemami normatywnymi oraz normami i regułami (prawnymi, zawodowymi i etycznymi) w celu rozwiązania konkretnego zadania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi - K_U07

(in Polish) K1 - jest gotów do przestrzegania zasad etyki zawodowej w zakresie realizacji procesów personalnych w organizacji - K_K03

(in Polish) Wykład problemowy, dyskusja w typie oksfordzkiej

- participatory lecture
- discussion
- informative (conventional) lecture

- Oxford

(in Polish) Podstawy ZZL. Przydatne także Mapy argumentacji w HRM

Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system:

• Description of 1100-12-Z22-HR-WKHRM in USOSweb