Conducted in
terms:
2022/23Z, 2024/25Z, 2025/26Z
ISCED code: 0410
ECTS credits:
5
Language:
Polish
Organized by:
Departmentof Human Resource Management
(for:
Faculty of Economic Sciences and Management)
HRM in Multinational Corporations 1100-12-Z13p-ZZLwKoM
This course has not yet been described...
Total student workload
(in Polish) Całkowity nakład pracy - 125 godzin
Bezpośredni kontakt:
- wykłady i ćwiczenia - 30 godzin
- konsultacje merytoryczne - 30 godzin
- egzamin - 5 godzin
Praca indywidualna studentów:
- przygotowanie do ćwiczeń - 20 godzin
- przygotowanie do egzaminu - 40 godzin
Learning outcomes - knowledge
(in Polish) W1: student posiada wiedzę z zakresu zarządzania ludźmi w organizacjach w kontekście międzynarodowym K_W05, K_W06, K_W07.
Learning outcomes - skills
(in Polish) U1: student potrafi zastosować rozwiązania bazujące na metodach i technikach z zakresu zarządzania ludźmi w kontekście międzynarodowym K_U02, K_U07.
Learning outcomes - social competencies
(in Polish) K1: student potrfi zdobywać wiedzę i stosować rozwiązania z zakresu ZZL z uwzględnieniem kontekstu kulturowego - K_K01, K_K03.
Teaching methods
(in Polish) Prezentacja, dyskusja, analiza przypadków.
Expository teaching methods
- problem-based lecture
- participatory lecture
- discussion
- participatory lecture
- discussion
Exploratory teaching methods
- project work
- case study
- classic problem-solving
- case study
- classic problem-solving
Prerequisites
(in Polish) Podstawowa wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
Course coordinators
Additional information
Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system: