Information Tools for HRM 1100-12-Z13p-INaZaP

(in Polish) 3 ECTS x 30h pracy = 90h pracy 1. Godziny realizowane z udziałem nauczyciela – 30 godzin ćwiczeń w laboratorium komputerowym + konsultacje 15h (wliczając online): 45h 2. Praca indywidualna studenta (powtórzenie materiału, czytanie literatury, wykonanie zadań z wykorzystaniem wybranych narzędzi informatycznych).30h 3. Czas wymagany do przygotowania się do kolokwium: 15h

(in Polish) W1: student posiada znajomość podstawowych dokumentów pracowniczych i cywilnoprawnych form zatrudnienia - K_W08 W2: student posiada znajomość podstawowych dokumentów ubezpieczeniowych - K_W08

(in Polish) U1: student potrafi posługiwać się wybranym informatycznym systemem zarządzania kadrami oraz posiada umiejętność pracy w programie Płatnik - K_U10 U2: student potrafi wykorzystać i integrować uzyskaną wiedzę do analizowania przebiegu procesu kadrowo-płacowego - K_U10

(in Polish) K1: student ma świadomość samorozwoju opartego o ciągłe pogłębianie wiedzy i twórczą refleksję w odniesieniu do własnych doświadczeń - K_K01 K2: student posiada kompetencje zdobywania wiedzy, informacji i danych potrzebnych do obsługi procesów personalnych w organizacji - K_K02

(in Polish) warsztaty w laboratorium komputerowym z wykorzystaniem wybranego systemu komputerowego stworzenie mapy procesu kadrowo-płacowego wizyta w przedsiębiorstwie zajmującym się świadczeniem usług kadrowo-płacowych

(in Polish) Student powinien znać podstawowe procesy personalne zachodzące w organizacji.

Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system:

• Description of 1100-12-Z13p-INaZaP in USOSweb