HR Analytics 1100-12-K13-HR-AHR

(in Polish) 1. Godziny realizowane z udziałem nauczyciela: 30 godz. ćwiczeń, 5 godz. na konsultacje 2. Praca indywidualna studenta potrzebna do pomyślnego zaliczenia przedmiotu: przygotowanie się do zajęć (zapoznanie się z materiałami), analiza studiów przypadków: 5 godz., przygotowanie projektu zaliczeniowego: 10 godz. 3. Czas wymagany do przygotowania się i do uczestnictwa w procesie oceniania: przygotowanie się do kolokwium: 5 godz., przygotowanie projektu zaliczeniowego: 5 godz. Łączny nakład pracy studenta: 60 godz.

(in Polish) W zakresie wiedzy: Student zna i rozumie: W1: powody i cele przeprowadzania analiz HR w miejscu pracy – K_W01, K_W08 W2: metody pomiaru i wykorzystania danych dotyczących zasobów ludzkich w organizacji – K_W04, K_W08 W3: zasady racjonalnego podejmowania decyzji dotyczących zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie – K_W03 W4: charakter i wzajemne powiązania procesów zarządzania i wdrażania zmian w instytucji oraz identyfikuje ich konsekwencje dla zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie – K_W04, K_W05

(in Polish) W zakresie umiejętności: Student potrafi: U1: zdiagnozować i rozwiązywać problemy w obrębie HR w organizacji – K_U01, K_U02 U2: zastosować poznane metody analizy HR – K_U01, K_U03 U3: zinterpretować i zaprezentować rezultaty przeprowadzonych analiz – K_U09, K_U10, K_U15 U4: wyciągać wnioski z przeprowadzonych analiz oraz podejmuje działania zmierzające do wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce – K_U05, K_U06, K_U10, K_U12

(in Polish) W ramach kompetencji społecznych: Student jest w stanie: K1: uczestniczyć w pracach związanych z pozyskaniem danych do analiz z wnętrza organizacji – K_K01, K_K03, K_K04 K2: posiada i rozwija kompetencje zdobywania wiedzy, informacji i danych potrzebnych w procesach rozwiązywania problemów występujących w instytucjach w obszarze zasobów ludzkich – K_K01, K_K02 , K_K03

(in Polish) Zajęcia prowadzone: - w formie ćwiczeń, z wykorzystaniem metody badania przypadku (case study): przygotowywanie się do zajęć, wykonywanie zadań, praca grupowa

- case study
- practical
- laboratory

(in Polish) Podstawy Zarządzania, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Statystyka Opisowa, Badania Marketingowe

Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system:

• Description of 1100-12-K13-HR-AHR in USOSweb