Human Resources Management 1100-12-K11-ZZL

(in Polish) 1. Godziny realizowane z udziałem nauczyciela - 15 godz. wykładu, 30 godz. ćwiczeń, 5 godz. konsultacji 2. Praca indywidualna studenta potrzebna do przygotowania się do ćwiczeń oraz kolokwium - 20 godz. 3. Czas wymagany do przygotowania się do egzaminu - 30 godz. Razem nakład pracy studenta – 100 godz.

(in Polish) W1: zna i rozumie przebieg procesów personalnych w instytucjach i ich uwarunkowania - K_W04, K_W05 W2: ma podstawową wiedzę o zachowaniach ludzi w organizacji na poziomie indywidualnym grupowym i instytucjonalnym - K_W07 W3: zna podstawowe metody i narzędzia wykorzystywane w procesie zarządzania ludźmi i jego podstawowych subprocesach - K_W08

(in Polish) U1: potrafi diagnozować i interpretować i rozwiązywać problemy społeczne i organizacyjne w obszarze funkcji personalnej - K_U01 U2: potrafi zaprojektować rozwiązania adekwatne do zdiagnozowanych problemów - K_U02 U3: potrafi stosować odpowiednie metody i techniki w rozwiązywaniu problemów z zakresu zarządzania ludźmi w organizacji - K_U04

(in Polish) K1: jest gotów do zdobywania wiedzy i informacji służących diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi K_K01

(in Polish) Wykład z elementami dyskusji z wykorzystaniem prezentacji multimedialnej Studia przypadków, projekt, pogadanka

- discussion
- problem-based lecture
- participatory lecture

- classic problem-solving
- case study
- practical

(in Polish) brak wymagań wstępnych

Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system:

• Description of 1100-12-K11-ZZL in USOSweb