Conducted in
terms:
2022/23Z, 2023/24Z, 2024/25Z, 2025/26Z
Erasmus code: 04.3
ISCED code: 0411
ECTS credits:
2
Language:
Polish
Organized by:
Departmentof Human Resource Management
(for:
Faculty of Economic Sciences and Management)
Interpersonal Skills 1100-12-F13-0-UmInt
- https://moodle.umk.pl/WNEiZ/course/view.php?id=1839 (term 2022/23Z)
- https://moodle.umk.pl/WNEiZ/course/view.php?id=1839 (term 2023/24Z)
- https://moodle.umk.pl/WNEiZ/course/view.php?id=1839 (term 2024/25Z)
- https://moodle.umk.pl/WNEiZ/course/view.php?id=1839 (term 2025/26Z)
This course has not yet been described...
|
Term 2022/23Z:
None |
Term 2023/24Z:
None |
Term 2024/25Z:
None |
Term 2025/26Z:
None |
Total student workload
(in Polish) 50 godzin pracy, w tym:
15 godzin pracy bezpośrednio z nauczycielem podczas ćwiczeń
15 godzin w ramach konsultacji indywidualnych
10 godzin w ramach wykonywania zadań indywidualnych
10 godzin przygotowanie się do quizów i studia literaturowe
Learning outcomes - knowledge
(in Polish) W1: zna pojęcie kompetencji interpersonalnych i ich wymiary - K_W04
W2: zna podstawowe instrumenty komunikacyjne istotne w relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi - K_W04
W3: posiada podstawową wiedzę na temat zachowań asertywnych - K_W04
W4: zna strukturę prawidłowo sformułowanego celu - K_W05
Learning outcomes - skills
(in Polish) U1: potrafi sformułować cel w oparciu o regułę SMART - K_U06
U2: potrafi zdiagnozować potrzeby rozmówcy w oparciu o adekwatne pytania i parafrazę komunikacyjną - K_U11
U3: potrafi sformułować konstruktywną informację zwrotną - K_U06
U4: potrafi wywierać wpływ poprzez stosowanie procedury korygowania zachowań - K_U06, K_U12
U5: potrafi asertywnie reagować na prośby i krytykę - K_U06
Learning outcomes - social competencies
(in Polish) K1: potrafi rozstrzygać dylematy oraz podejmować działania zawodowe wykorzystując dostępne narzędzia oraz wsparcie zewnętrzne - K_K01
K2: potrafi dokonać oceny działań i zakomunikować je w oparciu o zasady etyki oraz dokonywać wyborów adekwatnie do zasad i norm obowiązujących w organizacji - K_K02
K3: potrafi w jasny sposób wyrażać swoje zdanie oraz potrafi podejmować konkretne działania skupione na osiąganiu efektów organizacji i brać odpowiedzialność za te działania - K_K03
Teaching methods
(in Polish) Przedmiot jest realizowany metodą komplementarną.
Spotkania z nauczycielem są realizowane w formie warsztatu psychoedukacyjnego z wykorzystaniem metod aktywizujących uczestników: pokazy, gry dydaktyczne, testy typu papier-ołówek, symulacje, analizy przypadków, dyskusje grupowe, autoprezentacje.
Observation/demonstration teaching methods
- drama
- display
- display
Expository teaching methods
- programmed material
Exploratory teaching methods
- case study
- experimental
- practical
- SWOT
- situational
- observation
- experimental
- practical
- SWOT
- situational
- observation
Type of course
compulsory course
Prerequisites
(in Polish) Podstawy psychologii społecznej
Course coordinators
Bibliography
|
Term 2022/23Z:
None |
Term 2023/24Z:
None |
Term 2024/25Z:
None |
Term 2025/26Z:
None |
Notes
|
Term 2022/23Z:
None |
Term 2023/24Z:
None |
Term 2024/25Z:
None |
Term 2025/26Z:
None |
Additional information
Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system: