Human Capital Management 1100-12-E22-0-GoKaLu

(in Polish) 5,0 ECTS - 125 godzin 15 godzin - wykład 15 godzin - ćwiczenia 35 godzin - konsultacje przedmiotowe grupowe i/lub indywidualne 15 godzin - przygotowanie projektu z prezentacją 20 godzin - przygotowanie się do zajęć, zbieranie materiałów, czytanie literatury 25 godzin - przygotowanie do kolokwium zaliczeniowego i egzaminu

(in Polish) W1: ma pogłębioną wiedzę na temat uwarunkowań gospodarowania kapitałem ludzkim we współczesnych gospodarkach krajów, rozumie i wyjaśnia wpływ kapitału ludzkiego na rozwój społeczno-gospodarczy – K_W01 W2: zna i opisuje poglądy ekonomistów klasycznych i współczesnych na temat kapitału ludzkiego – K_W09 W3: zna i opisuje instrumenty kształtowania kapitału ludzkiego w makro- i mezoskali – K_W02, K_W03 W4: ma szeroką wiedzę o procesach gospodarowania kapitałem ludzkim w organizacji, zna i opisuje instrumenty rozwoju kapitału ludzkiego w mikroskali – K_W02, K_W03, K_W05

(in Polish) U1: potrafi krytycznie analizować złożone zjawiska z zakresu kapitału ludzkiego (w oparciu o różne źródła danych) oraz wykazywać powstałe między nimi związki, a następnie je interpretować podczas wykonywania projektów zespołowych – K_U01, K_U03, K_U14 U2: potrafi praktycznie wykorzystywać zdobytą podczas zajęć wiedzę do rozwiązywania złożonych problemów z obszaru gospodarowania kapitałem ludzkim i opracowuje na ich podstawie stosowne prace pisemne oraz stosuje odpowiednie instrumenty służące skutecznemu kształtowaniu kapitału ludzkiego w organizacji (metody rozwoju kompetencji i zarządzania karierą zawodową, zarządzania wiekiem) – K_U02, K_U08, K_U09, K_U11

(in Polish) K1: poddaje się krytycznej ocenie posiadanej wiedzy podczas prezentacji opracowanych rozwiązań oraz jest gotów do krytycznej oceny innych (celem rozwijania kompetencji) – K_K01 K2: w sposób etyczny podchodzi do kwestii związanych z gospodarowaniem kapitałem ludzkim w organizacji, uwzględnia potrzeby interesariuszy i wynikające z nich zobowiązania społeczne – K_K02, K_K04

(in Polish) Wykład problemowy urozmaicony prezentacją multimedialną. Na ćwiczeniach wykorzystywane są: dyskusja grupowa, realizacja projektu zespołowego, case study.

- problem-based lecture

- project work
- presentation of a paper
- case study

compulsory course

(in Polish) Student powinien mieć opanowane zagadnienia z zakresu makroekonomii i podstaw zarządzania zasobami ludzkimi.

Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system:

• Description of 1100-12-E22-0-GoKaLu in USOSweb