Conducted in
terms:
2022/23Z, 2024/25Z, 2025/26Z
Erasmus code: 14.3
ISCED code: 0311
ECTS credits:
2
Language:
Polish
Organized by:
Departmentof Human Resource Management
(for:
Faculty of Economic Sciences and Management)
Motivating Systems 1100-12-E21-EM-SysMo
This course has not yet been described...
Total student workload
(in Polish) Godziny realizowane z udziałem nauczyciela: 15 godz. wykładu + 10 godzin konsultacji
Czas przygotowania do egzaminu - 25 godz.
Łączny nakład pracy studenta: 50 h.
Learning outcomes - knowledge
(in Polish) W1 - zna i rozumie w pogłębionym stopniu metody i teorie wyjaśniające motywację do pracy i oddziaływanie narzędzi motywowania (K_W04);
W2 - zna i rozumie w pogłębionym stopniu normy i reguły prawne, organizacyjne, moralne i etyczne budowania skutecznego systemu motywowania materialnego i pozamaterialnego (K_W07);
W3 - zna i rozumie w pogłębionym stopniu najważniejsze współczesne teorie motywacji (K_W09);
Learning outcomes - skills
(in Polish) U1 - potrafi praktycznie wykorzystywać wiedzę do rozwiązywania złożonych problemów dotyczących motywowania personelu (K_U02; K_U12)
Learning outcomes - social competencies
(in Polish) K1 - jest gotów do przestrzegania zasad postępowania związanych z motywowaniem ludzi w organizacji, w tym norm etycznych, a także podejmowania działań na rzecz zrównoważonego rozwoju (K_K02)
Teaching methods
(in Polish) wykład z prezentacją multimedialną
Expository teaching methods
- problem-based lecture
Type of course
elective course
Prerequisites
(in Polish) znajomość podstaw zarządzania ludźmi w organizacji
Course coordinators
Additional information
Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system: